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第四届英才二代涂鸦大赛欢笑落幕

又到六一儿童节了,英才网联的“第四届英才二代涂鸦大赛”在欢笑声中落幕。英才网联为宝贝们准备了美味的饼干和精美的彩笔作为奖品和六一儿童节的礼物。英才网联总裁陶惠琼女士到场为获奖作品颁奖,并寄语“英才二代”的宝贝们,希望宝贝们健康成长,成为有用之才。

英才网联总裁陶惠琼出席2014年APEC工商领导人峰会

英才网联总裁陶惠琼表示,随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通,全球金融、互联互通的进一步深入,区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇,走外向型发展之路,走出国门。英才网联将把握时机,不断创新,为企业实施人才战略,提供有力帮助。

建筑英才网公交广告登陆鹏城

建筑英才网为了提升品牌影响力,为企业和来深建设者更好地展示品牌形象于2014年2月14日元宵佳节在深圳地区重点集中以“建筑好工作等你来”为主题投放公交车身广告,覆盖大型主干道、大学校区、新机场、中央商务区、人才市场等区域。建筑英才网今后还会更多的集结媒体资源进行广告宣传,期望结识更多的企业,以帮助他们招聘到所需的专业人才。

  • 专家解答三期女职工休假管理难点 减少劳动纠纷
  • 化工行业触网 电子商务人才走俏
  • 企业制定规章制度 既要合法又要合理
  • HR要谨慎核实员工病假诊断 避免法律风险
  • 广东推行多点执业 执业药师需求同比上涨18%
  • 冬奥会与京津冀一体化双利好 建筑材料工程师同比涨一成
  • 产业集群加速化工企业转型升级 材料工程师同比上...

2015年8月26日,英才网联旗下医药英才网特邀北京信志律师事务所合伙人周晨律师,主讲“三期女职工常见争议纠纷处理实务”主题沙龙,通过案例的讲解为大家解答三期女员工管理中的难题。难点一:产前15天休假对于北京地区而言,三期女员工的假期很简单,即产假和晚育奖励假。产假又分为普通产假和特殊产假。常规产假可以休98天,产前可以休15天。周律师在此表示,产前15天是一个难点。通常医生会开一个预产期证明,上面写明生产的时间,拿这个证明员工可以向单位请假,从上面的日期往前推算15天。但是预产期是医生的预测,可能早可能晚。...

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化工英才网数据显示,8月份前三周,化工互联网人才招聘需求较去年同期上涨15%。从区域来看,对此类职位招聘需求最大的是一线城市,其招聘需求占总需求的六成左右。二三线城市中,浙江、重庆和天津的招聘需求涨幅最大,分别较去年同期上涨了20.6%、20%和18.7%。

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2015年8月20日,英才网联旗下建筑英才网特邀北京信志律师事务所合伙人周晨律师,主讲“规章制度对劳动争议的影响”主题沙龙,通过举例为HR讲解规章制度中容易引发的法律风险。规章制度内容违法的后果如何使自己的规章制度既满足企业的管理需要又不越过法律红线?如何让规章制度最大程度保障企业的自主权,并且使企业在面对劳动争议时占据有利地位?周律师先讲解了规章制度内容违法的后果。首先,与强制性法规相抵触部分,内容是无效的,会导致管理无能的后果。例如,今年的中秋节和国庆节中间仅间隔了三天,员工想用年假休三天,这样中秋、年假...

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2015年8月19日,英才网联旗下化工英才网特邀上海江三角律师事务所合伙人陈振洲律师,主讲“劳动合同解除的疑难案例解析”主题沙龙活动,通过对案例争议焦点的分析和对裁审结果的点评,帮助企业正确应对解除劳动合同过程中可能出现的各类突发事件。员工虚假病假违法生育 公司要求返还工资及福利员工病假始终是人力资源管理中比较头疼的问题,而虚假病假又是常见问题之一。对此陈律师讲了一个案例。某公司员工甲怀孕前和产假后长期请病假,期间公司足额向其支付了病假及产假的工资、社保和住房公积金。后公司发现甲向公司提交的诊断证明虚假,并进...

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医药英才网最新招聘数据显示,截至8月,执业药师的招聘需求较去年同期上涨18%。从区域上看,一线地区中,北京、上海、广东同比分别增长18%、20.5%、23%;二三线热点地区平均涨幅超15%。

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据英才网联旗下建筑英才网最新招聘数据显示,截至8月中旬,建筑行业的人才需求量较去年同期相比上涨7%。虽然房地产在上半年的表现平平,但随着冬奥会的举办和京津冀一体化的利好重叠,在人才的增员需求上将有大幅度上升。

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据英才网联旗下化工英才网最新招聘数据显示,截至8月中旬,化工行业的人才需求量较去年同期相比上涨了9.4%。从区域上看,一线地区的人才需求量继续放缓,同比增长均未超过一成。二线主要地区中,浙江和江苏两地的人才需求依然保持着增势,分别上涨18%和16.7%。

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面对愈发严峻的就业形势,为了不错过每一次宝贵...[全文]
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