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薪酬就像一根刺,刺在员工与老板的心头。找到了均衡点,双方都舒服,反之,则疼痛难消。然而,找到均衡点并非易事,当老板依旧深信“不患寡而患不均”,依旧要坚持“禁止员工之间交流工资待遇”时,薪酬“无间道……
主题:解读司法实务,规范企业管理——解读《关于劳动争议案件适用法律题研讨会会议纪要》
时间:10年08月25日
13:30-16:30
嘉宾简介:张涛,北京市天沐律师事务所执业律师,实战派劳动法专业律师,劳动法培训师,劳动法在线副主任,《...
地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层