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2016年秋季校园双选会

10月12日,由英才网联旗下建筑英才网联合北京工业大学举办的2017届毕业生校园综合双选会,在北京工业大学奥运场馆举行。北京建工国际建设工程有限责任公司、北京北国建筑工程有限责任公司、北京京港地铁有限公司等百余家企业参会,三千余名同学现场进行求职。

2016中国装配式建筑论坛召开 建筑英才网全程直播

由中国装配式建筑网主办的"2016中国装配式建筑论坛及产业现代化技术研讨会"于2016年9月20日在北京举行。建筑英才网作为联合主办方,负责本次论坛的媒体支持和现场直播。建筑英才网运营总监高亚南应邀参会并做精彩演讲。

建筑英才网荣获“最具影响力APP”称号

英才网联移动客户端“行业找工作”以“分行业更精准、招聘信息随身传递、准确定位身边好工作”等优势荣获“移动互联网行业最具影响力APP”称号。旗下建筑英才网同获此殊荣;化工英才网与医药英才网共同荣获“移动互联网行业最具突出贡献APP”称号;金融英才网荣获“移动互联网行业最具品牌价值APP”称号。

建筑英才网荣获“中国新媒体最具突出贡献行业门户”称号

2016年5月20日,由中国电子商务协会主办的“第三届中国新媒体门户大会”在北京梅地亚中心圆满落幕。本次大会上,中国著名的建筑行业招聘网站建筑英才网荣获了“中国新媒体最具突出贡献行业门户”称号。

英才网联总裁陶惠琼出席2014年APEC工商领导人峰会

英才网联总裁陶惠琼表示,随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通,全球金融、互联互通的进一步深入,区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇,走外向型发展之路,走出国门。英才网联将把握时机,不断创新,为企业实施人才战略,提供有力帮助。

  • 制造业稳步复苏 行业发展需人才支持
  • 制定严密的规章制度 合理合法解雇违纪员工
  • 医药产业发展方向明确 药品研发类人才需求增长15%
  • 特色小镇建设步伐加快 绿色建筑工程师热招
  • 竞业限制补偿金存风险 企业支付需谨慎
  • 不能以“企业内部业务调整”为由解聘员工
  • 互联网金融高速发展 风控人才和数据分析热招

在12月6日举行的中国电子商务行业门户大会上,英才网联旗下机械英才网荣获“招聘行业最具品牌价值奖”、服装英才网荣获“招聘行业最具特色奖”。

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大部分劳动纠纷案件都源于企业没有一份完善的规章制度,而在规章制度建立并执行时需要注意哪些事项呢?为此英才网联旗下建筑英才网上海分公司特邀北京金诚同达(上海)律师事务所、公司法和劳动法专家李妮律师主讲《规章制度在人事管理中的重要性---解雇违纪员工为何常常导致雇主支付经济赔偿金》的主题沙龙,为大家解答实际工作中遇到的相关法律问题。案例:某设计单位,有员工因为接私活而经常上班迟到,并在上班期间不按时完成公司规定的任务而去处理私活,导致公司有新的项目没有接到,而该公司考勤制度一直没有严格执行过,规章制度也不完善,没...

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医药英才网的最新招聘数据显示,截至2016年11月末,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨10.4%,受政策的利好影响,药品及医疗器械研发类人才走热医药行业招聘市场,自从进入11月份以来,该类人才的招聘需求与去年同期相比上涨了15%。

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特色小镇发展理念日益成熟、建设步伐日益加快,用人需求也在不断攀升。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截至2016年11月末,建筑行业人才招聘需求同比增长11%。职位方面,绿色建筑工程师和市政工程师岗位需求最为旺盛,招聘需求与去年同期相比分别上涨16%、13%。

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随着互联网的发展,员工流动日益频繁,涉及到竞业限制和保密义务的纠纷也在日渐增多。起初设立竞业限制和保密协议是为了保护企业的商业秘密,保持企业的核心竞争力,但是在具体实施过程中一些企业对法律规定的尺度把握不到位,在日常操作过程中总是犯这样或那样的错误,为此,2016年11月24日,英才网联旗下化工英才网特邀北京信志律师事务所周晨律师,主讲“竞业限制与保密义务法律实务分析"主题沙龙,为广大企业HR答疑解惑。说到竞业限制这个话题就不得不谈一下竞业限制补偿金的发放问题,通常企业发放竞业限制补偿金一般有两种方式:一种是...

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有些企业会将《劳动合同法》第四十条第三项规定的“客观情况发生重大变化”当作解除员工劳动合同的万金油,据此单方解除员工的劳动合同。那么,在现有的法律框架下,这一解除理由是否真的那么好用呢?为此,11月23日,英才网联旗下金融英才网特邀北京市亿嘉律师事务所闫炳方律师,主讲“2016北京十大典型劳动争议案例诉讼实战分享”主题沙龙。根据《劳动合同法》第四十条第三项之规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面...

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金融英才网最新统计数据显示,2016年11月下旬,互联网金融行业的招聘需求较去年同期上涨11%。北京、上海和广东三地的招聘需求分别较去年同期上涨15.4%、14.3%和11.7%。二三线城市中浙江、江苏两地的招聘需求涨幅较大,分别为13.1%和10.2%。

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