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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 10000~15000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:2人
  • 招聘日期:2019-11-29 ~ 2020-12-05

岗位职责:

1、负责项目的策划,方案创作,方案设计优化,具备从方案至施工图阶段全程设计能力;

2、监督指导设计工作。组织协调各设计阶段进度及相互关系;

3、制定项目设计规划,对项目设计整体效果负责,对项目工程进行设计监督,确保工程设计效果完美实现;

4、负责酒店或办公空间室内方案的主案设计;

5、负责指导效果图制作,制作ppt文件及设计说明等;

6、负责指导施工图深化。

7、负责方案后期项目现场的协调配合工作。


任职资格:

1、室内设计、环境艺术设计、美术或相关专业毕业;

2、能手工绘制方案及表现图,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件;

3、设计经验丰富,特别是酒店及办公空间的设计。擅长创意方案,能独立完成设计方案(包括方案、施工图等);

4、具有敏锐的设计触觉,具有良好的审美观、空间感及大局观较强;

5、熟悉装饰材料及施工工艺;工作积极主动,做事细心,有较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力,较强的组织策划能力和谈判沟通能力。

6、具有良好的团队协作精神,责任心、执行力强。

联系方式

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最新的北京地区方案设计师类职位薪酬行情

北京驿泊空间环境艺术设计有限公司

加 入 我 们 --- --- IBO设计机构招聘书
  
我们是谁:

IBO酒店设计机构是北京驿泊空间环境设计有限公司发起的由北京博纳装饰工程有限公司、北京叁陆伍装饰材料有限责任公司、北京(香港)腾邦装饰工程有限公司、上海郝丰装饰工程有限公司、河北金巢典尚工程设计有限公司组成的设计品牌,“驿泊空间”是对中国古代的酒店、客栈等相关场所在文化传承和表述上的一个提炼,英文名简称为IBO,英文全称BEIJING IBO SPACE HOTEL DESIGNING CO., LTD, 业界简称IBO酒店设计。
我们十分看重与合作客户之间的缘分,成功的合作建立在相互的了解、认同和有效沟通之上。请在合作前先了解我们,通过我们的客户口碑、著作、项目案例作品、网站、博客和到公司考查。

我们的优势在于高度、广度、关联度:
如果说各专业设计公司是桌子腿, IBO则相当于——“桌面”,为客户搭建了一个超级整合操作平台;如果说处于不同行业的各企业之间,企业与政府之间,企业与学术机构之间电压是不同的,IBO则相当于一个——“超级变压器”,能够将不同电压的电流统一起来,形成更大的能量。
15年来,IBO在业务的深度和广度上在业内冉冉升起,可以说是纵横东、西、南、北;跨越官、产、学、商;承学之上、启术之下、运道于中。不仅沉淀了数十个成功案例,累积了丰富的阅历和经验,更为丰富中国本土设计咨询理论和战略思想库不懈努力,做出了积极的贡献。

IBO的主要特色:
——IBO的市场化和实战性:
IBO为完全市场化的民营IBO设计机构,最大特点首先是实战性。通过案例的成功操作使客户从市场竞争中取得经济效益,从而实现自身的品牌价值。
——IBO的创新性和前瞻性:
IBO具有超强的设计创新和预见能力。善于帮助客户在困境中找出新的创意突破点和启动点,在没有路的地方走出自己独特的道路;同时,在把握大势的基础上,引导客户适度超前,打破常规,成为规则的制定者和行业的领跑者。
——IBO本土特色与东方智慧:
作为最具中国特色的本土设计、咨询机构,IBO不仅对中国国情了如指掌,并坚持以深厚的中国文化为底蕴,以东方哲学和东方智慧为根本,中学为本西学为用。如果借用中医与西医的比较,IBO更偏重于“中医式咨询”,讲求系统的整体性,通过“望、闻、问、切”辨证施治。
——IBO独立性和公信力:
作为民间设计机构,IBO既不依附于“官”也不依附于“商”,推崇独立的“第三种生存”。其身份独立、立场超脱、视角独特、判断客观。靠案例和业绩在社会上逐渐确立起自身的权威性和公信力,并得到社会的认可。

IBO的作用(三种形象的比喻):

我们是一架预警飞机。其价值不在于于它自身的战斗力,而在于我们占据的高度,搜索的广度,使我们有开阔的,独特的视野,能帮助陷于具体操作事务中的企业家确定自己的方位,了解周围的环境,选择前进的道路,防止落入陷阱。
我们是一台变压器。本来各不兼容的各种电流,经过我们这个变压器后都能变为统一的电流,形成推动企业和项目的强大动力。我们在帮助企业整合内外部资源的同时,为企业与各种功能性公司的合作搭建一个良好的操作平台,使大家能协调一致地实现既定目标。
我们有时又好像是不明飞行物。企业在走常规之路时,也许不需要我们,但当要寻找前人没走过的路时,探索未知设计领域时,往往会找到我们。因为我们的创意经常独树一帜,为企业或项目寻找和创建差异化的竞争优势,创建新的理论和规则。

我们做什么:

IBO的主营业务:

承接国内外的酒店规划设计项目
并从事酒店设计的策划和研究

IBO设计机构的使命:

为一切目标远大的政府和企业提供最具有创新性和可操作性的酒店设计解决之道;
与时俱进,成为中国本土最具影响力的酒店设计策划机构;
掌握上下游优质资源——能在提供解决方案的同时为客户搭建资源整合平台。

Ibo的核心能力:

作为一个为企业提出的创意挑战性问题提供解决方案的设计机构,我们的核心能力是――预见力、创新力、整合力;   
预见是策划之源泉;创新是设计之灵魂;整合是策划之血脉;
预见源于对大势的把握。没有对行业式的预见,理念与创新就成为无源之水,无本之木;
创新创造差异化,使我们的产品、技术、品牌、理念、战略具备唯一性、排它性和权威性;从而能够――超越克隆、超越常规、超越行业、超越有形;   
整合是在财智时代实施创新的一种重要手段;  
跳出行业、专业的视野分析问题;  
跨越行业、专业的界限整合资源。

我们能为你提供什么:

IBO独特的公司理念和超脱的整合平台:
工作室创办者梁勇先生在公司创办之初就曾提出如下理念:"我们既是公司也不是公司;金钱只是顺带的结果;引领市场潮流,享受冲浪乐趣,实现更多人的梦想。"因而公司不以利润最大化为导向,不以做大为目标,始终坚持不断扬弃、创新、超越、享受设计快乐的追求,随着时代的发展而不断跨越,全力助推中国设计盛世时代的到来。从初级阶段的项目装饰设计、点子策划、项目策划,直至抛开众多的竞争者向国际趋势、行业发展、学术教育、战略咨询的高端冲刺。
我们奉行的是“以人为本”的发展理念——能为加入者提供释放自我的广阔舞台和成长空间,最大限度地发挥个人潜能;在保障成员体面和自尊生存的前提下,充分尊重个人发展;在体现个体价值的同时,为打造中国最好的战略思想库锻造和积蓄人才。
——对于刚从学院出来的学生,我们能够给你提供参与各类案例实战的机会,让你切实感受到“太阳每天都是新的”,不仅增长见识、拓宽视野、更有助于你快速获取经验、积累业绩;“师傅带徒弟”的人才培养模式,大脑风暴式的团队作战风格,帮助新人快速成长;
——对于已有工作经验的人士,我们能够让你在充分施展专业特长的同时,获得跨领域、挑战性的工作机会,并在思维方式和方法论上实现跨越,成为一专多能的高端人才;
——对于在某一领域有丰富阅历,或是有较高学术研究背景的专家及行业资深人士,我们可以为你提供一个高端的研究和实践平台,当你将自己原有的学识、阅历与工作室的兵法、剑法融会贯通之后,成为独挡一面的将才。

我们需要什么样的人才:
我们需要的人才——认同工作室的价值观;有创造性思维及快速学习能力;有应对挑战的激情和脚踏实地的工作态度;有独立解决问题的能力及团队合作精神。
1、 我们希望进入工作室的人不仅仅是为了找一个饭碗,而是当作难得的人生体验与挑战机会,在自我实现的同时,对团队目标有所贡献。公司的网站和多年来出版的系列著作,能帮助你全面地了解我们,对公司工作室价值观的认同,是你应聘的前提。
2、 公司项目所跨学科和领域较多,解决问题不仅需要对新事物有极强的好奇心,更要能在短时间内消化和吸收新知识,加以快速归纳和总结,并从不同的角度分析问题,提出创意和独到见解。没有创造性思维及快速学习能力无法胜任这种超常规的工作要求。
3、 由于公司要解决常人无法解决的难题,只有充满激情才能应对挑战,但同时只有脚踏实地,认真做好功课,才能做到兵来将挡,水来土掩。激情与实干是你应同时具备的品质。
4、 独立解决问题的能力和团队合作精神,缺一不可。每位团队成员至少应首先在某一方面体现出扎实的专业功底和特长,能独立应对相关问题;之后在团队中优势互补,强化团队能力;而独当一面的人才,不仅需要能力,更需要个人魅力和团队凝聚力。


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