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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:给排水、暖通工程...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 10000~20000 元/月
  • 职称要求:中级职称
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2019-04-04 ~ 2020-04-01

任职资格:

1、40岁以下,给排水、暖通工程类相关专业大专以上学历。
2、5年以上同等岗位管理工作经验,具备扎实的水电专业知识,熟悉给排水、供配电、机电设备等系统工程,能独立处理系统的维保工作,以确保系统的正常运作。
3、性格开朗,工作积极,沟通协调能力强,具有良好的敬业精神和团队精神。
4、熟练使用办公软件及制图软件,具有一定的公文写作能力。
5、持中级工程师职称证书。
岗位要求:
1、负责给排水系统维保标准、维保方案拟制;
2、负责审核各项目给排水系统设备的维护保养及大中修计划,输出月度维保工作报告;
3、组织给排水系统的突发性故障进行抢修和大修,指导维保过程疑难技术问题处理;
4、负责给排水系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作;
5、负责水泵节能改造方案的拟制、节能改造施工管理及售后服务工作;
6、负责责任区域内给排水系统查验工作实施;
7、负责运维管理平台专业数据分析及流程优化。

联系方式

  • 地址:深圳市南山区科技园豪威科技大厦8B [显示地图]
  • 邮编:518000
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深圳市兴海机电工程有限公司

  深圳市特种设备行业协会副会长单位,前身为中海物业电梯专业队伍(成立于1991年),于1998年成为具有独立法人资格独立运营的电梯工程公司,从上世纪九十年代初起,公司倾力于电梯第三方监管、电梯维保两大方位的业务,拥有电梯双A资质,紧密关注当代电梯科技的研究与开发。
  2019年3月深圳市中海电梯工程有限公司正式更名为深圳市兴海机电工程有限公司,基于智慧设备实施运维平台及设备全生命周期解决方案,开展设备设施管理的标准化输出及规模化服务,通过“信息化管控平台+标准体系流程+专业技术人才”,提供专业化、精细化的楼宇设备设施的维修与保养服务,为设备设施的保值、增值保驾护航。并衍生技术服务、培训服务、人才服务等高附加值业务形成知识体系输出产业化。

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