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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:人力资源管理 工...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 4000~6000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-12-04 ~ 2020-04-24
职位描述:
1、协助办公室主任制定、修改公司制度、人事行政管理制度,参与人力资源战略规划;
2、制定各部岗位说明书,并根据公司组织机构的调整进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;
3、根据公司人员的需求情况,制定招聘计划,并根据招聘计划实施招聘工作;
4、管理员工信息资料及人事档案,并对人事档案进行更新;
5、组织员工进行岗前培训,制定培训计划,经批准后实施;
6、组织签订劳动合同;
7、协助办公室主任及业务主管针对新入职员工进行试用期考核;
8、协助办公室主任办理新进员工的入职、离职、升职、降职、解聘的办理;
任职要求:
1、具有5年以上人事管理工作经验,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业者优先;
2、掌握现国家有关人力资源管理及劳动法律、法规;
3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
3、良好的口头表达。文字写作,阅读能力;

联系方式

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西安君正房地产开发有限公司

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