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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 6000~8000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-08-05 ~ 2019-11-09
工作职责: 1.参与制定计劳务管理计划。 2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。 6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 8.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。 9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

任职资格: 1.全日制大专及以上学历,3年以上项目劳务管理工作经验 2.持有劳务员证书 3.吃苦耐劳,无不良嗜好 4.熟悉建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的专业知识,并能处理劳资纠纷。

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江苏颢丰建筑工程有限公司

江苏颢丰建筑工程有限公司(以下简称“颢丰建工”)总注册资本为1.5亿元,专注于“房屋建筑”,拥有房屋建筑施工总承包一级资质,主要经营范围为:房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、装修装饰工程、土石方工程、房屋修缮工程施工;机电设备安装;园林景观工程、园林绿化工程施工、养护;机械设备租赁;道路普通货物运输;电梯销售、安装;建筑设备租赁、加工;给排水工程施工;建筑材料销售。目前颢丰建工依托宇通集团及总部绿都地产的布局,在全国特别是郑州及长三角地区全面铺开发展,向“专业化、规范化、国际化”方向迈进,不断发展成为拥有完善管理制度的优秀建筑施工企业。

2017年颢丰工总承揽工程建筑面积达100万平方米。在苏州、上海,杭州,合肥,郑州、新乡等地,迅速扩大公司各项业务开展,同时积累了丰富的行业经验及管理经验。颢丰建工遵循“专业、精进”的高标准要求,以卓越的服务深受客户的认可和好评,同时也培养出一批行业顶尖人才,拥有一支专业的服务团队。

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