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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:中专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:劳动力管理员证书
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~10000 元/月
  • 职称要求:中级职称
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2019-12-19 ~ 2020-04-30
任职资格:
1、中专以上学历,持北京市建设主管部门劳动力管理员证书,年龄在28-45岁之间;
2、3年以上劳务公司同岗位工作经验,负责劳务分包合同人员备案,企业劳务管理,监督巡视项目劳务管理开展情况;
3、负责新工人进场,出场管理,精通现场管理;
4、按内页资料管理要求,按时收集班组劳务班组,花名册,考勤表,工资表,人员变更表,完成100%实名管理备案;
5、接受属地建设主管部门,劳动监察检查,市建设主管部门,地区主管部门检查属;
6、落实劳务用工手续,办理农民工意外伤害保险;
7、有现场劳务纠纷和工伤事故处理经验;
8、熟悉劳务企业管理运营模式;
9、完成领导交办的其他工作;
10、持有驾驶执照者优先录用。

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  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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