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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~8000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-08-10 ~ 2020-04-14

岗位职责:
1
、负责事业部整体营销工作计划把控并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,直接对营销总汇报。
2
、组织制定项目的销售策略,完成销售任务指标,制定并执行销售流程,管理日常销售队伍,培训销售人员;
3
、负责营销部门的战略性规划、工作安排、管理制度、规范销售流程,建立营销管理体系;
4
、负责在销售及对外工作中推广和维护公司的品牌形象;
5
、参与项目的推广方案、价格策略、广告策略、广告计划及费用预算,讨论、调整和审定工作;
6
、负责与各合作单位工作对接,管理协调落实及组织召开销售工作会议;
7
、负责组织开展销场调研,信息收集和市场政策的研究工作;
8
、主持营销部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作;
9
、按照管理规范和工作流程与前期、工程、财务、综合部,物业部门等建立良好的工作配合协作关系;
10
、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:
1
、市场营销、经济类相关专业,统招本科及以上学历,优秀者可适当放宽;
2
35岁以下,房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验,有过完整单项目从拿地到售罄营销管理经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先。
3
、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;
4
、精通地产营销策略、销售流程。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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