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运营总监

更新日期:2019-05-13

北京海岸九九建筑装饰设计有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:八年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 25000~40000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-02-21 ~ 2019-08-31

职位描述:
一、目标制定:
1.根据公司运营战略、制定公司销售业绩指标、运营成本预算,报总裁审批;
2.通过自下而上、自上而下2步骤将全年指标分解到季度、月度,报总裁审批;
3.制定全面营销策划活动方案及运营主要方向;

4.提出营销中心组织架构建议,使组织架构支撑年度目标的达成;
二、目标执行:
1.组建所辖营销团队、贯彻执行全年营销策划活动。
2.每月进行整体数据分析、各部门、数据分析、发现问题部门,提出改进方案重点帮扶。
3.每月进行市场环境分析(宏观政策、竞争对手战略、自我业绩),及时作出运营调整策略。
三、制度流程完善:
1.梳理现行营销工作各业务开展情况,修正有问题业务流程、建立无明确规定的业务流程、并持续跟进完善。
2.对重点工作的开展建立原则性制度,并持续完善。
3.发现部门内部及跨部门间沟通壁垒,协调予以解决,并建立制度流程。
四、工作标准化:
1.梳理部门运营所发生的工作流程、包括业务开展、投诉建议、员工带教、跨部门协作、软件操作等。
2.组织公司资源、建立及修订各类工作标准化文件。
3.组织公司进行修改流程的运行,提出完善意见,最终形成标准化作业手册。
五、人员管理:
1.建立直管人员的绩效考核内容,进行季度、月度考核。并明确提出工作改进方向。
2.根据实际运营情况,进行合理化人事调整。
3.运用表奖、座谈、PK、团建等各类方式打造运营团队高势气。
六、人才梯队培养:
1.根据公司用人要求,组织团队进行新员工引进。
2.与人力资源部共同制定各层级人员的培养及考核制度、培养销售总监的后备人才。满足公司用人需求。
3.与人力资源部共同建立管理类、专业类、服务类、培训体系。并予以实施,持续改进。
七、对外拓展:
1.管理每个部门人员配备、经营策略、业绩任务确认。保障规定时间内达到盈亏平衡。

任职要求:
1.专业学历:本科及以上学历、营销类、管理类、财会类专业。
2.工作经验:8-10年大中型企业房地产、设计院、装饰公司有过运营总监及以上工作经验。
3.知识/证书:熟练使用办公自动化软件、精通营销企划知识
4.能力/技能:良好的运营管理能力、营销规划能力、沟通协调能力、抗压能力
5.有上市公司经验的营销策划集团型公司运营总监优先考虑

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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北京海岸九九建筑装饰设计有限公司

  北京海岸设计由郭准先生创立于1999年,是一家以归本主义设计理论为指导,专注于咖啡厅装修设计、施工、监理一体化服务的专业化企业。经过十余年漫长设计岁月的洗礼、积累与沉淀,海岸创始人郭准先生创立了属于海岸独有的设计风格----归本主义,海岸将致力于把归本主义流派与学说发扬光大,为人类的生活环境增加一道不同的风景,也籍此赢得客户、造福员工、发展海岸。

  海岸的客户群涵盖了业界众多知名企业及集团:漫咖啡、咖啡陪你、咖啡之翼、猫空咖啡、逸美时光、SPR咖啡、塞纳左岸咖啡、太平洋咖啡、山西田森集团、四川天普投控集团、武汉洪广大酒店、海口三厨、上海新石器烤肉、上海釜山料理、上海老友记、上海飞讯、韩国乐米咖啡、中关村鼎开科技、哈尔滨川成火锅、台湾卡米欧、木北造型、德威国际酒店、一鼎一火锅、宇通珠宝。


  海岸秉承努力学习、虔诚服务的企业精神,形成了针对特定行业、不同规模、不同客户群体的系列产品和针对性解决方案,先后设计与承建了1000余项工程,项目遍布全国各地,并在加拿大和澳大利亚开展了业务。

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