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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~20000 元/月
  • 职称要求:中级职称
  • 招聘人数:5人
  • 招聘日期:2020-05-19 ~ 2021-05-18
一、项目经理
工作职责:
1.认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定的各项规章制度、自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
2.对工程全面负责,在组织工程施工中,建立工程项目的质量保证体系,明确质量分工,确保资源合理配置。在施工中认真执行施工组织设计,制定措施,确保施工过程处于受控状态,工程质量达到合同要求。协调工程所需人、财、物,对工程的质量负全面责任。
3.组织编制工程施工组织设计,包括工程计划和技术方案,制订安全生产和质量保证措施,并组织实施。
4.根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,据此与有关部门签订供需承包和租赁合同,并严格履行。主持项目部的管理评审及改进措施的落实
5.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调施工队之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配和供应,及时解决施工中出现的问题,提高综合经济效益,圆满完成任务
6.组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济来往,定期向公司经理报告工作。
任职资格:
1.身体健康,年龄50岁以下;
2.全日制大学专科及以上学历;
3.土木工程、建筑工程、工民建、工程管理及相关专业;
4.具有优秀的协调沟通能力及抗压能力;
5.10年以上建筑施工项目生产管理经验,有10万平米以上建筑工程项目全面生产管理的经历;
6.可适应常驻外地项目工作;
7.注册一级建造师优先招录。
二、项目总工程师
工作职责:
1.负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作,贯彻技术规程、规范;
2.负责组织施工组织设计、施工方案的交底、图纸会审,制定施工计划;
3.负责定期、不定期项目 、质量检查并督促落实整改工作,质量安全事故调查和处理;
4.负责标准化的施工技术交底文件编制工作,并落实宣贯、检查;
5.负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的技术、经济洽商,负责引进和推广有使用价值的新技术、新工艺、新材料;
6.参与项目结构验收和竣工验收,监督管理工程资料的提交,有效控制施工进度,保证如期竣工,以及配合竣工验收;
7.竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等工程相关专业;
2.具有8年以上建筑项目现场技术负责人工作经验,相应专业高级工程师;
3.具有丰富的工程技术管理经验,擅长编写技术文件,有大公司工作经验优先;
4.熟悉建筑行业技术规范、施工工艺要求、质量检查及验收评定标准;
5.具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验;
6.责任心强,具有较强的决断能力、沟通协调能力、组织能力;
7.可适应常驻外地项目工作;
8.具有国家认定中高级职称工程师优先招录。

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