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人事经理

更新日期:2020-01-19

印尼富东建设有限公司 — 印尼富东建设有限公司

  • 公司性质:合资/合作
  • 公司规模:500 - 999人
  • 工作地点:国外
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:人力资源管理或相...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 面议
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-11-26 ~ 2020-12-30

岗位描述:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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印尼富东建设有限公司

印尼富东建设有限公司成立于2011年6月,是一家中印合资的建筑企业,中国投资方是一家在土建、装修、桥梁、公路、水工工程施工方面拥有20多年丰富施工经验的建筑企业。自2010年进入印尼市场以来,公司便以专业的施工队伍,优异的工程质量以及可靠的施工进度赢得了客户的信赖。公司已参与了十多个印尼国家规划的基础建设项目及其他12个大中型基础建设项目的土建施工,在所参与的各工程建设中,均受到总包方与业主方的肯定与好评。

公司规模: 公司为一家在印尼基建领域非常成熟的中等规模的土建工程施工专业公司,截止到目前(2019年6月),公司累计完成产值10亿多人民币,其中2018年全年完成产值4亿多人民币,2018全年签订合同金额大约5亿人民币,2019年新开工项目6个。随着公司印尼、越南、中东的基建业务的快速发展,急需各类人才加盟富东,公司将提供极具竞争力的薪酬福利政策、人尽其才,公平竞争,合作共赢的发展平台,与各级各类人才共谋大业,共同成长。

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