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人事主管

更新日期:2019-04-29

北京兰园绿化工程有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:50 - 99人
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 5000~10000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:2人
  • 招聘日期:2018-10-29 ~ 2019-09-03

一、岗位职责:

1、建立和完善人力资源管理制度,制定员工手册。

2、根据岗位设置,做好人力资源规划并贯彻实施;

3、负责公司招聘、及时发布招聘信息,进行简历筛选,组织面试工作;

4、办理员工入职,劳动合同签订,员工离职手续;

5、社保办理,人员增减工作;

6、负责员工考勤,制定月工资表;

7、负责新员工培训、绩效考核等各项具体工作的管理,完善人力资源各模块,提供高效、精干的人力资源支持;建设人才梯队、适应企业发展需求;

8、营造积极向上的企业文化,提高公司的凝聚力。

二、任职条件:

1、年龄25岁以上,大专学历以上,人力资源管理或相关专业优先。

2、有3年以上人事人力资源管理方面工作经验;

3、有在建筑、装饰或园林绿化工作经验;

4、企业熟悉企业人力资源管理体系和流程的建议,精通人员培训、绩效管理,员工关系等各项管理良好的管理技巧和经验,具备快速的适应和解决问题的能力。

5、性格开朗,人际关系能力强,并有较强的说服能力和组织协调能力,敬业、有较强的责任感,并能快速融入公司文化和团队。

6、熟悉国家、地区关于劳动用工、薪酬福利、安全健康等方面的法律法规及政策。

7、工作责任心强,有工作抗压能力,善于解决问题,具有很强的计划性和实施执行的能力。

8、工作地址在海淀区紫竹桥广源大厦,上班不方便者勿投简历。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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北京兰园绿化工程有限公司

  北京兰园绿化工程有限公司(前身北京兰园绿色工程有限公司)始建于1993年,由北京纺织局和中外园林建设有限公司组建的园林公司,2003年由国企重组改制成为一家民营园林企业。多年来,公司坚持以“诚信服务,客户至上”为宗旨,从事园林、园艺、景观项目的设计、施工、咨询,园林、园艺技术开发,致力于城市绿化美化事业,为社会提供优质的产品和上乘的服务。北京兰园绿化工程有限公司是一家以风景园林景观设计和营建为主业,具有住房和城乡建设主管部门颁发的城市园林绿化一级资质的综合性园林企业,北京市高新技术企业,国家重点新产品企业,中国风景园林学会会员单位、北京园林绿化企业协会常务理事会员。

  业务涵盖了风景园林项目建设的全过程,主要包括:景观设计与咨询、园林工程施工与养护、园林技术与材料的研发等。

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