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技术总工

更新日期:2019-08-15

振龙建设集团有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:100 - 499人
  • 工作地点:江苏-南通市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:土木工程、建筑、...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 10000~30000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2019-08-15 ~ 2019-08-28
岗位职责:
1、全面负责项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务。

2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持;
3、组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工问题的解决;
4、审核、优化施工组织设计(方案),为项目全面把控提供技术支撑;
5、为质安创优、解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术后评估工作;
6、针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案,并组织检查、验收,督促整改;
7、对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理,保证现场施工顺利进行;
8、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题并跟踪处理;
9、参与工程验收,做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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振龙建设集团有限公司

  振龙建设集团,初创于1992年12月、历经了1994年12月改制的启东市振龙有限责任公司,于2009年正式组建。

  振龙建设集团是一个多业并举的综合性企业。自2011年调整产业结构后,始终坚持“以建筑业为主体,房地产发展并举,多元化产业共存,打造市场名优品牌”的发展战略,形成了建筑安装、房产开发、生态农业、金融投资、商贸流通、盈丰劳务、物业管理、环保设备等八大经营板块。虽是民营企业,但是按照国有企业的体制管理,集团在董事长的统一领导下设立“企业顾问委员会、企业发展委员会、经济管理委员会、运行监督委员会”四个管理委员会。这种管理框架的设立,有效地确保企业长期发展,更完美地管理好企业。集团最高的权利属于企业发展委员会,董事长的行为由企业顾问监督,集团始终坚持“公平、公开、公正”的办事原则。

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