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20000~30000 元/月
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建筑师—高级建筑师(施工图负责人)
20000~30000 元/月
工作地点:湖南-长沙市 招聘人数:若干 招聘日期:2022-02-10 ~ 2023-01-26 更新日期:2022-10-09
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薪酬行情
福利待遇
技能培训 员工旅游 五险一金 带薪年假 发展空间大 项目大多来自一线 跟随项目激励机制 团队均自一线回湘
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:八年以上

专业要求:建筑学

职称要求:中级职称

外语要求:不限

岗位职责
任职资格:
1、具有优良的人品、以及积极向上的建筑师职业价值观,高度热衷于建筑师职业。
2、建筑学、城市规划本科及以上学历,6~10年施工图设计经验,在长沙工作4年以上;
3、主持或参与过长沙项目的工程设计,有独立完成子项施工图设计的能力;
4、擅长全过程或施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;
5、思维敏锐、活跃,善于沟通协调;
6、思维严谨、敬业负责,具有良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力;
7、持有高级职称、以及注册建筑师资格证书者优先。

福利待遇:

优质的培训:全国最强的BIM团队之一的总院BIM中心给予合作与培训机会——将对个人在BIM领域的成长进步,将提供极大的锻炼和上升空间!

平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期
便利的交通:距地铁2号线麓云路站200米
舒适的环境:直面山湖景观的5A级办公空间
优厚的福利:(包括但不仅限于)
规范福利项目-5险1金
特色福利项目-全面健康体检、生日礼金、三节礼金


应聘资料:

1) 应聘人个人简历资料;
2) 应聘人过往业绩,本人担任工作内容;
3) 应聘人申请职位,就职时间;
4) 应聘人待遇要求;
5) 应聘人其他要求。

公司介绍

  广东省建筑设计研究院(GDAD),是华南地区综合实力强、品牌影响力大的知名大院。具备大院优势之同时,近几年,通过在全院激励创新创优的一系列举措和实践,发展出新时代大院的崭新活力,并逐步形成多个领域的领先优势和核心竞争力。


  GDAD湖南分院以全一线回湘人才组建、主做一线区域的项目,采用一线的薪酬和管理及工作方法实现高水准创作;注重对设计职业的共同的价值观、热情、活力——致力打造一支视野和触角面向全球和未来的企业。


  湖南分院的以下几个特征,如果对您有足够的吸引力,欢迎投递简历,我们收到后,会及早的与您联系确认面谈时间。

一、一线的项目——湖南分院与总院各部门矩阵式联合,项目大多来自沿海一线、或内地城市重要项目——比如正在做的粤港澳大湾区的多个项目、以及沿海企业在内地投建的综合体项目。湖南本地的项目,只承接值得做的——有影响力的项目、大品牌开发企业的项目。

二、一线的团队——湖南分院团队绝大多数伙伴,均来自北上广深一线设计企业的返湘人才,包括来自原德国HENN中国区设计总监的廖沙(北京)、北京清华规划院李征远、深圳城脉肖乐文、深圳筑博吴婷、北京院李进红、广东省院本部回湘的多名同事……因此,我分院团队更注重对设计职业的共同的价值观、热情、活力,如果您也真的热爱这个职业,期待能加入我们!

三、一线的薪酬模式——我分院从建立之日起,坚决不和湖南本地大多数设计企业采用极低保底的薪酬模式,我们一贯采用一线城市薪酬模式,中高保底年薪+项目奖金核算机制,让所有人能将安心投入在建筑的创作中。因此,除极少数经评价机制被淘汰,分院人员整体十分稳定。


四、一线规范管理——作为磅礴实力国企的分支机构,总院与分院在人事、行政、财务等多方面均采用一体化模式,因此,劳动保障(五险一金、合同保障、体检及假期等)、质量管理、学习培训等等多各方面,均与总院保持高度一致性。


五、一线的创作水准——我院承接项目均有较高要求,而我分院的核心竞争力亦主要体现在创作优先——重点领域是在商业综合体、办公、高端品牌地产等。


六、一线的工作方法——我院在工作方式层面,均沿袭自一线设计企业,尤其是方案创作上,思维模式、表达手法、工作协同等方面均以创作优先为核心。方案阶段专业软件均采用rhino(犀牛)、grasshopper等,如果您是对上述软件不熟悉、但其他方面适合我院的建筑师,我们会开展培训,让您尽快融入我们的工作模式。




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公司基本信息

广东省建筑设计研究院有限公司湖南分公司 建筑部

国有企业

1000人以上

建筑设计
建筑学
建筑师—高级建筑师(施工图负责人)