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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 面议
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2015-09-17 ~ 2017-09-12
岗位职责:
1、协助部门经理组织招标工作,包括资格预审,起草招标文件,组织发标、答疑、议标及评标等各项工作;
2、负责对工程监理单位的审批结果进行复核;
3、对工程项目进行日常成本测算,提供设计成本变更建议;
4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核;
5、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价;
6、根据工程进展,分阶段呈报工程费用报告:审核工程中期付款、工程最终结算,包括变更洽商的审核,与承包方的核对及谈判等,并编制最终结算账目表;
7、负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用,控制工程款的支付时间、支付比例,审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。

任职资格:
1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业本科以上学历,具备注册造价工程师资格尤佳;
2、3年以上房地产企业相关岗位的工作经验或者施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验;
3、精通工程预算定额及全国和当地工程量清单的计价要求,熟悉相关设备材料市场价格、供应情况及工程造价管理的相关规定;
4、熟练掌握办公软件及预算软件;
5、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力;
6、工作负责,有极强的敬业精神。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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过公司骨干员工的参股,以股权关系明确责权利关系,使公司各部门有机结合,既相互独立,又能优势互补、相互协作,体现“产权清晰、责权明确、管理科学”的现代企业制度。 充分按照公司的经营理念,根据公司章程的分工和要求,进行检查、考核、监督和审计, 充分发挥群体优势和规模效应, 实现优势互补。 在经营管理中贯彻 “市场指挥经营、经营计划生产、财务指导生产、数字指挥生产”的管理方针。把公司发展成为“主业精、副业兴、整体强” ,可以抵御市场风浪的施工企业

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