岗位职责
任职资格:
1、熟悉建筑设计行业,具有行业从业经历,人力资源或管理类相关专业优先;?有过团队管理优先。
2、 3年以上人事招聘及管理工作经验,参与过公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;?
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;?
4、 精通国家相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务;?
5、 具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力。
兴邑(武汉)工程技术股份有限公司(CITINOVO)成立于2021年6月,办公地址位于武汉市武昌区中南路街民主路616号和璟国际大厦12层、十堰市张湾区汉江街办发展大道中路16号国瑞中心2幢16层。经营范围包括:房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建设工程设计;规划设计服务等。
公司成立以来,发展速度迅猛。2021年11月通过收购方式获得建筑工程、机电工程总承包三级资质;2022年3月通过申报审核方式获得建筑行业乙级设计资质。公司由最初的5人发展至75人,注册人员10人,技术人员占比95%以上。按照正常进度,预计在2023年底取得建筑设计甲级资质与工程总承包乙级资质。
企业以“用心做事,服务至上”为经营理念,内部集中人力优势线上协作设计,线下协同就地服务的原则,竭诚服务,并获得广泛认可。企业将继续保持高速、迅猛发展势头,预计在2024年一线设计人员发展到200人,服务驻点将扩张到华中之外的西北、西南多地。为社会提供全面、细致、系统的工程解决方案。
公司介绍
兴邑(武汉)工程技术股份有限公司(CITINOVO)成立于2021年6月,办公地址位于武汉市武昌区中南路街民主路616号和璟国际大厦12层、十堰市张湾区汉江街办发展大道中路16号国瑞中心2幢16层。经营范围包括:房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建设工程设计;规划设计服务等。
公司成立以来,发展速度迅猛。2021年11月通过收购方式获得建筑工程、机电工程总承包三级资质;2022年3月通过申报审核方式获得建筑行业乙级设计资质。公司由最初的5人发展至75人,注册人员10人,技术人员占比95%以上。按照正常进度,预计在2023年底取得建筑设计甲级资质与工程总承包乙级资质。
企业以“用心做事,服务至上”为经营理念,内部集中人力优势线上协作设计,线下协同就地服务的原则,竭诚服务,并获得广泛认可。企业将继续保持高速、迅猛发展势头,预计在2024年一线设计人员发展到200人,服务驻点将扩张到华中之外的西北、西南多地。为社会提供全面、细致、系统的工程解决方案。