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电气工程师
8000～18000 元/月
当前位置：
福利待遇
绩效奖金
餐饮补贴
员工旅游
发展空间大
职位要求
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责：
1、参与工程用电方案的确定、为方案设计提供建议；
2、完成电气初步设计施工图纸设计工作3、参加后期现场服务工作
任职资格：
1、全日制院校建筑电气相关专业（工业自动化、电气自动化）专科/本科及以上学历；
2、1年以上建筑电气设计或者项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
5、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
公司介绍
浙江天和建筑设计有限公司坐落于太湖南岸的浙江省湖州市，是由原湖州市建筑设计研究院于2005年末转企改制成立的科技型企业，拥有国家住房与城乡建设主管部门颁发的建筑工程甲级设计资质、岩土工程甲级设计资质，和浙江省住房与城乡建设主管部门颁发的城市规划编制、人防工程设计、市政专业设计、风景园林专项设计、施工图审查、工程监理等多项资质。
现有员工150余人，其中高级建筑师、高级工程师61人，建筑师、工程师51人；国家一级注册建筑师20人，国家一级注册结构工程师21人，注册设备、机电工程师15人，注册岩土工程师5人，注册造价师2人，注册规划师3人。
公司实行基本工资加按劳计酬的薪酬体系，以及有吸引力的股权结构，股权覆盖公司的技术和管理骨干，具有开放性，新老股东自然更替，新的技术骨干有成为新股东的机会。一本及以上优秀设计人才入职后前两年提供每月3000~8000元人才奖励补贴。（单位信息详见www.hzsjy.com）
现有员工150余人，其中高级建筑师、高级工程师61人，建筑师、工程师51人；国家一级注册建筑师20人，国家一级注册结构工程师21人，注册设备、机电工程师15人，注册岩土工程师5人，注册造价师2人，注册规划师3人。
公司实行基本工资加按劳计酬的薪酬体系，以及有吸引力的股权结构，股权覆盖公司的技术和管理骨干，具有开放性，新老股东自然更替，新的技术骨干有成为新股东的机会。一本及以上优秀设计人才入职后前两年提供每月3000~8000元人才奖励补贴。（单位信息详见www.hzsjy.com）
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私营/民营企业
100 - 499人
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王先生
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