1.　项目负责人（1-2人）
经验要求：三年及以上 
岗位职责: 
1）较强的方案和总体项目把控能力；
 2）在设计过程中的各个环节内外沟通,把握设计总体技术质量,就设计成果进行沟通与审定；
 3）负责把控设计全过程的周期,对景观设计项目进度、质量、安全、成本进行有效控制并全面负责,并解决相关技术问题,确保设计项目按期按质完成；
 4）协调项目内部人员工作 5.定期汇报项目进度。
 任职要求: 
1）园林景观及其它相关专业；
 2）有积极的工作态度,敬业负责,具有良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。

2.景观方案设计师（1-2人）
职岗位职责： 
1）从事园林景观相关项目设计；
2）承担项目负责人职责 
任职要求：
 1）园林景观及其他相关专业；
 2）性格开朗，工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神；
 3）对设计有热情和理想，有强烈的学习和持续进步的愿望 ；
4）熟练运用各种设计软件（su、ps、3d、lu等）；
 5）工作有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，有志在景观行业发展；
 6）有相关工作经验者优先 ；
7）有较强的口头表达能力和沟通能力，独立完成方案设计的汇报、沟通协调工作。

3.　植栽设计师（1-2人）
岗位职责： 
1）配合项目负责人完成园林景观植物配置；
 2）负责绿化方案及绿化施工图设计 。
任职资格：
 1）园林景观及其他相关专业 ；
2）精通掌握 CAD、PHOTOSHOP、SU、PPT 等软件；熟悉园林工程设计和管理的各环节 ；
3）有较好的审美眼光和独立软景方案、扩初及施工图设计能力，达到与硬景设计无缝隙结合，表现出项目总体设计风格；熟悉中国南北方常用植物习性，有较强的空间感 ；
4）具有良好的团队合作意识、学习能力、沟通能力、协调能力；有高度的责任感和极强 的敬业精神；
 5）有相关工作经验者优先。

4.　施工图设计师、助理设计师（1-2人）

岗位职责： 
1）配合项目负责人完成项目扩初、施工图阶段设计 ；
2）协助项目负责人开展工作
 任职资格： 
1）园林景观及其他相关专业；
 2）学习能力强，具有良好的职业素养，拥有高度的责任心，处理及把控问题的能力强；
 3）注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风踏实，身体好，能吃苦耐劳；
 4）有较强的团队合作精神和人际交往。
5.　旅游规划设计师（1-2人）

岗位职责:

1）参与项目前期的考察、调研工作，完成规划设计方案的构思，参与旅游总规、修规、控规等的方案设计、图件绘制及项目汇报工作；

2）对各类规划有自己的思考，能够在项目前期提出合理化建议；

3）配合并协助其他专业完成公司项目；

4）完成领导交付的其它工作；

5）具备成长为旅游规划部门负责人的潜力和意愿。

任职资格：

1）正规院校城乡/旅游规划、景观设计、环境艺术设计等相关专业毕业；

2）本科以上学历，具备旅游规划、策划、景观设计、城乡规划等相关行业工作经验者优先；

3）熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup、AI等各类设计软件和办公软件；

4）熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；

5）强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力；能吃苦耐劳，适应短期项目出差；

6）具有较强的专业技能，依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案。