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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:中专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 10000~15000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2020-09-28 ~ 2021-04-30
工作职责: 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、 参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 任职资格: 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业,专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、持职业资格证书,一建建造师者优先; 3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范; 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接; 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

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上海名华工程建筑有限公司

  大华集团作为上海销售面积和销售额排名第一房地产开发公司致力于房地产开发19年,并连续两年名列全国房地产百强企业“综合实力TOP10”第七名,在2009年上海企业商品房销售金额、销售面积排行榜TOP10中,大华集团在销售金额排行榜上位列第二,在销售面积排行榜上位列第三。 集团开发大华居住区(400万M2)、大华锦绣华城(290万M2)、大华新界(4KM2)、南京-大华锦绣华城(180万M2)、武汉-南湖公园世家(73万M2)、大华阳城花园(75万M2)、大华颐和华城(51万M2)等诸多标志性楼盘已成为沪上乃至全国各地令人关注的热点。 我们上海名华工程建筑有限公司系沪上著名的房地产企业——大华集团的子公司,是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包和钢结构工程专业承包一级资质的大型建筑施工企业。08年被市施工行业协会评为“上海建筑施工企业综合实力30强”。目前,除上海地区外,我公司在南京、武汉、马鞍山、大连、烟台均有大型工程项目。仅09年,我公司在建工程面积近200万平方米,实现产值近27亿元,获得2个上海市“白玉兰”工程,其他省、市、区级工程奖项32个。

  上海名华工程建筑有限公司系沪上著名大型房地产开发企业——大华(集团)有限公司的控股公司,成立于20014月,注册资金1亿元。公司具有房屋建筑工程施工总承包一级资质,建筑装修装饰工程专业承包和钢结构工程专业承包一级资质,市政公用工程施工总承包、地基与基础工程专业承包和城市园林绿化二级资质。2002年名列在沪施工企业安全业绩考核第20名,2003年通过ISO9001-2000质量体系认证,20042006年名列上海市私营企业百强,20040506年名列上海市二级及以下资质建筑施工企业综合实力30强,20082012年上海建筑施工企业综合实力30强(第13名),2011年度荣获上海市私营企业纳税百强称号。

公司承建的工程项目遍及国内一线、二线重要城市,主要从事包括高层、多层及别墅住宅、办公楼、大中型商场及配套装修、大中型地下车库、大型钢结构和市政配套等方面的施工任务。公司总部现有员工280名,拥有一大批多年从事土建、装修工程方面的高级工程师、技术人员等。

公司秉承质量求精、顾客至上、诚信为本、锐意进取的经营理念,着力打造业务精湛、团结奋进的员工队伍,不断增强企业的核心竞争力。我们愿一如既往地与社会各界新老朋友精诚合作,为国家的城市建设奉献出更多的精品力作。

上海胜迁建筑装潢工程有限公司,是由沪上大型房地产企业——大华(集团)有限公司控股的股份制有限公司,公司主营为建筑装潢施工及装潢设计,成立于20097月,注册资金壹仟万元,拥有各类专业中高级技术人员60余人,具有建筑装饰装修工程设计与施工一级资质。自成立至今,年产值连续保持连年递增,近几年年产值均在1.8亿元左右。公司施工的工程项目包括高层、多层及别墅住宅、办公楼、大中型商场及高档酒店的装潢等,遍布上海浦东浦西、南京、武汉、马鞍山、大连、济南、烟台、西安、海口和泰州等地。

公司秉承质量求精、客户至上、诚信为本、锐意进取的经营理念,着力打造业务精湛、团结奋进的员工队伍,不断增强企业的核心竞争力,为社会奉献装潢精品,并一如既往地在大华集团的领导下,为国家的城市建设奉献出更多的精品力作。

公司有效的结合互联网、信息化系统,搭建网络信息化管理平台,创建虚拟面对面快速沟通模式。通过多年的施工管理摸索,力求最大化管理效益,构建工程、设计、成本畅通的沟通、协调、平衡机制,创建“3+1”的管理模式,提高团队核心竞争力,即培养“节点深化管理”、“招标技术管理”、“验房系统管理”,加“拓展管理”能力,做到管理能力持续提升、团队力量持续提高。

公司现阶段将致力于专业分包技术研究,解决招标阶段装饰材料选择难、专业分包选择难的问题,解决施工阶段合理工期确定难、管理不深入的问题。

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