软装设计部经理

1、负责公司软装设计团队的技术创意专业管理，带领设计团队完成软装配饰设计工作；

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节等；

3、监督指导设计师及时保质保量完成日常分配的设计工作；

4、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的作出预算，以及解决产品的采购途径。

岗位要求：

1、男女不限，28～40岁，五年以上软装设计经验，本科以上学历，形象气质佳

2、5年以上软装设计工作经验，具有酒店、购物中心、样板间、品牌专卖店等设计经验和摆场经验；有知名软装设计企业设计经验者优先；

3、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，拥有设计团队管理经验2年以上；

4、掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰；

5、语言沟通能力强，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力。

6、大型四星级酒店/高端别墅样板房配饰工作经验5年以上；

7、有配饰采购经验、有驾照者优先；

8、如预投简历，请附上个人作品。

各类福利：

①公司实行大小周，

②有生日假、生日礼金，

③每周爱心水果，

④公司年度旅游，

⑤部门文娱活动

⑥有房补和餐补，

⑦加班补贴及夜宵补贴，

⑧五险一金齐全，

⑨额外购买商业意外险，给予最好的工作/生活保障，⑩年底双薪和超长假期。

工作地点位于地铁出口<直线距离100米>和高速路出入口旁，交通便利。