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工程部经理
8000~15000 元/月
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工程部经理
8000~15000 元/月
工作地点:北京-大兴区 招聘人数:2人 招聘日期:2023-05-29 ~ 2024-06-27 更新日期:2024-04-16
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薪酬行情
福利待遇
年终奖 项目奖金 包住 五险一金 交通补贴 话费补贴 定期体检 领导易相处
职位要求

职位性质:全职

学历要求:学历不限

工作经验:五年以上

专业要求:不限

职称要求:中级职称

外语要求:不限

岗位职责

岗位职责:
1、全面负责本部门的各项日常工作;

2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;

4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

13、负责工程成本预算及审核工程款;

14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

16、完成公司领导交办的各项临时工作;

17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

公司介绍
  北京卓耀建筑工程有限公司成立于2017年,注册资本2000万元,净资产5000万元,主要从事工程施工,取得国家建设部门颁发的建筑施工总承包叁级,机电总承包叁级,特种工程(结构补强),钢结构承包叁级,环保工程专业承包叁级,防水防腐保温工程专业承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级,公司内设综合行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、成本合约部、商务经营部、财务部。
  经公司发展不断深化改革,注重精神文明建设,大力弘扬“共同发展,开拓创新”的行业精神,坚持“以人为本”的核心价值观,尊重知识,尊重人才,公司上下形成团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。
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公司基本信息

北京卓耀建筑工程有限公司 工程技术部

私营/民营企业

1 - 49人

建筑设计,工程施工,装修装饰,钢结构,其他
HR信息

李女士

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