本单位拟招聘编外合同制人才具体要求如下：
1、有15年以上注册暖通工程师设计工作经历；
2、主持过不少于5项大型建筑暖通的设计业绩，其业绩中担任的职务应为项目负责人或暖通专业设计负责人；要求能网查或原单位证明；
3、具有注册暖通工程师资格，并能转注册和转社保到本单位，或持退休证无需社保；
4、近五年内未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚；
5、全职或兼职均可，薪资为证书保底价＋远程网络审图产值提成，具体面议，工作地点不限，可异地；
6、要求年龄50~70岁退休兼职人员优先，身体健康，男女不限。

备注：应聘人才应符合上述各条要求，有意向者直接投递简历、业绩资料和薪资要求至邮箱274951621@qq.com，中介及不符合以上要求者谢绝骚扰。