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施工图总负责人
50000~70000 元/月
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施工图总负责人
50000~70000 元/月
工作地点:北京-朝阳区 招聘人数:1人 招聘日期:2021-11-03 ~ 2023-02-06 更新日期:2022-09-24
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薪酬行情
福利待遇
甲级设计院 项目奖金 年终奖 技能培训 员工旅游 节日福利 发展空间大 优秀人才多
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:十年以上

专业要求:建筑学

职称要求:高级职称

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:

1、负责施工图各专业团队搭建及高效管理团队,建立设计指标、标准,保证合理性达标。

2、负责施工图部门计划制定与目标管理,建立施工图运营、设计、服务流程,保证所负责的目标计划按时保质完成。

3、负责带领施工图团队完成所有项目技术定案,获得业主确认,对部门项目产值负责。

4、负责各专业图纸、技术文件的最终审核,汇总评估,针对施工图各种疑难问题进行解答与指导,并将相关问题形成文件归档。

5、负责方案跟进/重要节点要求/各专业需要配套需求确认。

6、做好部门预算控制,确保管辖部门成本不超预算,及时予以评估与审核结算。每月与财务部对接核准:资产负债表、利润表、数据流量表等,确保成本预算合计信息准确无误。

7、 严格规范管辖部门,加强各项精细管理,合理有效控制风险。梳理大流程,并拆分制定下属部门工作程序,满足项目要求。

8、制定各专业工作任务,确认工作分配,确认工作时间,关键节点任务审核。

9、项目进度把控/图纸质量审核(规范/做法)/各专业进度控制。

10、 保证各项目专业规范对接,杜绝项目事故发生,零失误。妥善处理工程问题、组织工程配合,规范设计人员工作程序。

11、负责带领团队提升深化设计能力,能够准确理解与把握项目需求,提升员工沟通协调能力。

12、与下属进行述职沟通,有效进行价值评估及工作饱和度评估,每月25日前,进行述职管理。审核监督下属部门绩效指标完成情况,宏观统筹与关键节点把控。督导与提升各部门负责人专业技能及思维管理能力。

13、组织带领其他专业完成相应的技术工作,有较强的责任心与团队协作精神。

14、针对设计人员的规范/工程做法/工程常见问题,每月进行一次专业技能培训。

15、组织各专业交汇工作、施工图会签、图纸及设计文件编目,组织各专业计算书,定案结论单,设计文件转记录单,质量评定单,图审意见回复单,各种设计原始资料及来源文件归档工作。

16、负责内外审沟通协调,带领施工图团队完成所有项目技术方案定案,按时交付,获得甲方确认。方案跟进,重要节点要求把控,配套需求精准确认。

公司介绍
公司简介
致:即将成为伙伴的您

感谢您关注元启建筑,我们也有幸获得与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。

元启建筑公司共同的价值体系,就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国做出贡献的企业文化,这个文化是开放的、包容的,不断吸取世界上好的优良文化和管理的。这个企业文化黏合全体员工团结合作,走群体奋斗的道路。有了这个平台,您的聪明才智方能很好发挥,并有所成就。没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在元启建筑进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。

公司管理是一个矩阵系统,运作起来就是一个求助网。希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色,很快进步。

实践改造了,也造就了一代元启人。一切凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。在元启建筑,您给公司添上一块砖,公司给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,您也许会碰得头破血流,但不经磨难,何以成才!在元启建筑改变自己命运的方法,只有二个:一、努力奋斗;二、做出良好的贡献。

物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个企业,不能没有文化,只有文化才能支撑它持续发展,元启建筑的文化就是奋斗文化,它的所有文化的内涵,都来自世界的、来自各民族的、伙伴的,甚至竞争对手的先进合理的部分。每一位员工都要积极主动、脚踏实地在实践的过程中不断去领悟元启建筑文化的核心价值,从而认同直至消化接纳元启建筑的价值观,使自己成为一个既认同元启建筑文化,又能创造价值的元启人;只有每一批新员工都能尽早地接纳和弘扬元启建筑的文化,才能使元启建筑文化生生不息。

元启建筑文化的特征就是服务文化,您必须认真地对待每一道工序和每一个用户。任何时间,任何地点,元启建筑都意味着高品质。希望您时刻牢记。

我们要造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力和管理能力的元启人。

一个企业要长期保持在竞争中的优势,唯一的办法便是拥有自己的竞争力。如何提高企业的竞争力,文章就等您来做了。

希望您加速磨炼,茁壮成长,我们将一起去托起明天的太阳


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公司基本信息

北京元启建筑设计有限公司

私营/民营企业

50 - 99人

建筑设计,装修装饰,园林景观,房地产·物业
建筑学
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