公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：3人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 土木工程 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2019.10.18 ~ 2019.10.26 | 工作地点： | 河南-郑州市 |
| 更新日期： | 2019.10.23 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 英语一般 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、2年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
河南世纪建达建筑结构加固工程有限公司注册成立于2005年1月，是具有“特种工程专业承包不分等级”资质的专业加固施工单位，注册资金1001万元。项目设计民用建筑、工业厂房、水利、电力、桥梁、隧道、通信等行业，涵盖砌体、砖混、木屋架、框架、框剪、核心筒、钢结构等结构形式，加固改造设计、施工经验丰富。
