公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
招聘人数:1人
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源、工商管理相关专业 |
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招聘日期: | 2018.07.03 ~ 2020.03.01 | 工作地点: | 广东-深圳市 |
更新日期: | 2020.02.29 | 工作经验: | 三年以上 |
外语要求: | 不限 | 职称要求: | 不限 |
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 7000 - 10000 |
岗位职责:
1、拟定公司人力资源管理相关制度,及时修改完善并监督实施;
2、负责招聘、培训、员工关系、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作;
3、负责公司团队建设和企业文化宣传工作;
4、协助部门经理开展人力其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验,1年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,至少精通2-3个模块;
4、精通人力资源管理知识、了解国家、地方劳动法规、政策,掌握设计行业相关法律方面的知识;
5、具有较强的判断力,洞察力和沟通表达能力。
工作地点:深圳福田区
福利待遇:
1、按员工实际工资全额缴纳五险一金
2、五天八小时工作制
3、根据公司经营业绩发放年终奖金
4、提供各类培训机会
5、年度全体员工体检福利
6、丰富多彩的员工团建活动
7、舒适宽敞的办公环境、员工食堂
8、较完善的成长考核机制
荣盛发展(总部)官方网址:http://www.risesun.cn
荣盛建筑设计有限公司网址:http://www.risesunsj.com
深圳红源景观发展集团有限公司:http://www.red-style.cn
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深圳市红源旅游景观发展集团有限公司
人力资源部
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企业简介
荣盛建筑设计有限公司(RSD)成立于1998年,隶属于荣盛发展(股票代码:SZ002146)。下设北京、石家庄、廊坊、杭州、深圳、郑州多家分子公司,现有在职员工500余人。设计范围涵盖规划设计、建筑单体方案设计,单体施工图设计、园林景观设计、室内设计、市政设计、主题乐园包装设计与施工、造价咨询八大业务板块。拥有建筑行业(建筑工程)甲级;风景园林专项甲级;城乡规划乙级;市政行业(给水、排水、道路、桥梁)专业乙级;建筑行业(人防工程)乙级; 工造价咨询乙级资质。公司始终秉承“多一分嫌宽,少一分嫌窄”的设计理念,是最了解房地产商的设计企业,也是单体施工图领域的成本控制专家,更是文旅规划领域的实战专家。20 年的精耕细作,使公司形成了一套具有企业特色的标准化设计流程,业务范围遍及全国多个城市,年平均设计面积超过 2000 万平米。现如今,良好的发展业绩,清晰的战略规划正在支持并推动公司进入第二次快速发展阶段,我们将继续保持传统优势,发力高端市场,让客户在荣盛设计的作品中不断体会优秀品质与良好服务的共存,成为客户战略圆桌上的合作伙伴。逐步发展成为综合实力突出、核心竞争力明显、人才梯队健全、业务来源广泛、盈利能力较强、设计链条齐全的综合设计集团。
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