公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：3人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑、环艺、室内设计等相关专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2020.06.30 ~ 2020.10.18 | 工作地点： | 广东-广州市 |
| 更新日期： | 2020.10.09 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 12000 - 15000 |
岗位职责：
1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；
2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；
6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进；
7、协助完成项目组的各种临时工作任务。
任职资格：
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历，有参与大型工装施工图纸深化经验者优先考虑；
2、5年以上施工图制作经验，有银行、医院、酒店、会所、高端住宅、大型办公室等项目设计经验优先考虑；
3、精通AUTOCAD、PS、office软件，并同时熟练使用其它相关软件；
4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；
6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；
7、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；
8、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
广东省建工设计院有限公司设计五所：是成立于2014年的年轻设计团队，以医院、学校、科技等领域的公共建筑设计为主要方向，为社会提供优质的建筑设计服务。 我们的优质服务不仅体现在设计创意上，也体现在以人为本的细节设计和优良的服务过程，还体现在对建筑设计的历史责任上。 我们重视个人人品和能力，亦更加注重团队的力量。 我们的人才的概念：强烈的责任心是人才第一标准，技能可以提升，经验可以增加。 伴随着越来越多的机遇和挑战，我们迫切需要更多志同道合的人士加盟我们的团队。 我们将会为更多的建筑设计人员和工程师提供在公共建筑设计领域的更加广阔的平台。 欢迎加入我们，共同成长。 企业晋升体系，鼓励奖励增值及自我提升： 企业晋升激励机制晋升遵循德能和业技并重原则，需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得成绩。采用逐级晋升和越级晋升相结合的方式，员工一般逐级晋升，为公司做出突出贡献、有特殊才干或能力超群者，公司予以考虑越级晋升。 企业为带动员工学习热情，鼓励员工不断自我增值和自我提升。凡取得与从事职位要求相同的国家认定的职级资格证者，公司每年予以额外奖励。
