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06年第14期

本刊观察

02　2006年中国房地产人才市场形势分析

04　北京房地产行业人力资源战略联盟于
　　6月4日成立

04　精英访：招人、激励、留人、培训，紧缺
　　　　　　职位及人才走势分析

08　城市建设呼唤注册城市规划师

名企人才观

10　华远地产：在每一步完美

15　注重入职岗前培训军训历练工作作风
　　——加拿大 LVC集团2006年度第一期新员工结业上岗

HR新理论

16　房地产企业不同生命周期人才管理

20　建筑设计企业的人力资源管理

23　企业与青年建筑师培养

24　创新机制更新观点造就建筑企业人才

26　房地产企业员工“薪情”的平衡之道

活动专题

30　5月17日，建筑专场异常火爆

31　06之夏，首场建筑专场“火热”开启

32　以纪念鲁班的名义为会员提供多样化服务

33　首旅酒店物业“第一届警容警姿技能展示大赛”

34　体验式培训的领先者

建筑英才网服务资讯

36　会员企业热点招聘

37　精英推荐

38　建筑英才网首页报价

39　建筑英才网信息服务项目及收费标准

1.2006年建筑、房地产行业薪酬调查

2.2006年建筑、房地产专场招聘会回顾

3.快乐职场新年招聘特辑
场招聘月

1.您是怎样知道本杂志的？

A. 互联网
B. 招聘会或展会
C. 曾经获得赠阅
D. 其它

2.您最想阅读的内容是：

A. 人才走势分析性文章
B. 薪酬分析性文章
C. 知名企业HR管理方面的
文章 HR理论性文章
D. HR案例
E. 其他----

3.您认为本杂志应该如何为企业提供传播服务？

A. 邀请企业共建栏目
B. 对企业进行采访
C. 为企业进行形象宣传

4.您对本杂志的建议：

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