综合管理最新招聘

职责描述：1、制定招聘需求，岗位分析及与用人部门确认需求，明确招聘方向；2、完成招聘工作，包括候选人的搜寻、面试邀约、安排、跟进，简历筛选与评估；3、招聘渠道的选择确认与维护优化；4、简历的筛选与维护... 更详细...

职责描述：1、负责日常招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、给予日常行政、财务、市场等事务支持；3、对公司员工的考核进行审核提报；4、公司员工的入、转、离、调的操作以及登记，每月进行月... 更详细...

岗位职责：1、公司自媒体运营运营，公众号文章编辑，微博，网站更新2、公司创意文案撰写、公司出版物文章撰写。3、公司作品库的维护和管理，项目介绍文案和照片的整理和分类。4、设计相关研究性文章的撰写。5、公... 更详细...

吃苦耐劳，坚决服从领导安排，和同事友善有爱，责任心极强，遇事沉着冷静举一反三灵活应变，有过出纳经验，有过做标书经验，熟练具有开车技能，整理公司所有资产.资料，保障一线人员的后勤工作，安排领导的出行工... 更详细...

岗位职责：负责组织安排、协调落实董事长指定的重要专项工作；负责收集董事长指定的信息，形成报告供董事长决策参考；跟踪公司各中心部门工作进展情况，收集行业发展趋势、竞争对手资料，宏观政策变化、经济形势... 更详细...

岗位职责：1、负责公司相关制度，政策的建立及维护。2、负责办公室各个部门后勤保障工作。3、配合财务工作。4、代表公司对外联系。5、积极安排公司各项活动。任职资格：1、大专及以上学历，有工作经验优先，优秀... 更详细...

任职要求： 1、50-60周岁，已退休； 2、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 3、服从领导，守纪律，保密意识强，工作效率高，责任心强； 4、身体健康，五官端正，品行良好，从未受到过行政机关处罚... 更详细...

任职资格：1、大专以上学历，项目管理、行政管理、工商管理、设计类相关专业；2、相关企业3年以上相关工作经验；3、熟悉项目信息动向收集，客户需求分析，招投标，合同、商服报价制作，项目进度管理，项目推进和... 更详细...

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方相关劳动人事法律法规； 4、熟练运用各... 更详细...

任职资格：1、本科及以上学历；2、秘书学、行政管理、工商管理、设计类相关专业；3、相关企业5年以上相关工作经验；4、具有较强的亲和力、人际沟通能力、协调管理能力及良好的商务接洽谈判能力；5、具有解决复杂... 更详细...

任职资格：1、大专以上学历，秘书学、行政管理、工商管理、设计类相关专业；2、1年及以上工程档案、设计档案管理工作经验优先，优秀应届毕业生优先； 3、品行端正，熟练操作办公自动化系统； 4、工作勤恳、认真... 更详细...

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、熟悉人力资源各个模块，有较强的执行能力； 3、较强的学习能力和责任心，表达能力强，反应能力快，乐于接受新事物； 4、熟练运用各种办公软... 更详细...

任职资格：1、大专以上学历，秘书学、行政管理、工商管理、设计类相关专业； 2、1年及以上行政、文秘或相关工作经验，优秀应届毕业生优先； 3、品行端正，熟练操作办公自动化系统； 4、工作勤恳、认真、细致，... 更详细...

任职资格：1、大专以上学历，秘书学、行政管理、工商管理、设计类相关专业；2、优秀应届毕业生优先；3、品行端正，熟练操作办公自动化系统；4、工作勤恳、认真、细致，具有主动性服务意识；5、热情待人、乐于助人... 更详细...

任职要求：1、本科及以上学历；2、人力资源、心理学、企业管理、设计类相关专业；3、7年以上相关工作经验；4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源战略规划、组织架构设计、组织人员分工、企业... 更详细...

岗位职责： 1、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场； 2、对于重点客户，定期根据客户情况进行上门拜访； 3、独立负责部门招聘流程，包括但不局限于用人单位招聘的需求分析及沟通、人才访寻、面试... 更详细...

岗位职责1.负责合同流程办理,协助参与客户合同沟通、签订及跟进、收款等工作。2.负责部门日常事务办理，包括数据和报表整理制作以。3.负责文件存档,常态化周报，参与信息收集及部分技术类文档编制。4.协助开展营... 更详细...

岗位职责：1、努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查... 更详细...

职位亮点 绩效奖金节日福利五险一金定期团建 岗位职责： 1、负责公司品牌的宣传，公司网站平台的产品推广； 2、网站优化，提升网站在各大搜索引擎的网站排名，提升网站的访问量和转化率； 3、制定网站... 更详细...

职位描述：1、建立健全公司人力资源管理体系，制定人力资源规划；2、健全公司组织架构，构建人才招聘与配置机制；3、建立科学的薪酬与绩效机制，建立良好的员工关系。任职资格1、大专及以上学历、人力资源管理、... 更详细...