建筑英才网为了满足广大客户的不同需求，从2006年3月起，定期举办了建筑、房地产行业专场招聘会，涉及建筑设计、房地产、景观园林、装饰装潢、智能建筑等多个相关专业。与传统大而全的招聘会相比，专场招聘会更加精准化，能够充分发挥分行业人才网站的行业资源优势与专业服务优势，服务载体更加多元化。这样的小型招聘会在降低了成本的同时提高了企业的招聘效率，虽然行业单一、面窄、职位类别集中，但是有利于向纵深发展。
截止到12月，建筑英才网已经成功举办了9次建筑专场招聘会，无论是企业用户还是个人会员都对招聘会提出了好评。一个专场的招聘会吸引的都是具有行业背景的企业与人才，招聘企业不必在从海量的简历中检索专业人士简历，节省了时间和资源。某房地产公司人力资源部的张经理介绍说：“以前我们参加的综合类招聘会，投简历的人很多，其中很多的简历都不是具有专业背景的。而参加这样招聘会的基本上都是本行业内的人士，就算我们公司目前有些职位不空缺，我们也可以把一些专业人才的资料留下作为储备。”一些个人先在建筑英才网上了解到企业的招聘信息，带有目的性的参加了专场招聘会，求职成功率也大大的提高了。
07年，建筑英才网还将继续才用这种网络与现场相结合的招聘方式，为企业和个人提供全方位、立体式的人才招聘服务。 |
