== 薪酬调查汇集了全国

45%建筑工程公司

60%设计机构

70%房地产百强企业

90%建筑、房产上市公司

== 薪酬调查涉及
建筑、地产。

== 权威、专业的薪酬调查报告将帮助您

确定薪酬战略;

完善职位匹配;

建立对比分析;

调整薪酬体系。

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每周参与问卷调查前10名会员将免费获得“2006年建筑。房地产行业薪酬调查报告(部分)”为了保证调查结果的准确性与真实性,请大家如实地填写所有的问题。您的回答对于我们得出正确的结论,对于您求职与制定薪资标准,都具有重要的意义。

活动时间:2007年4月-2007年10月
此次薪酬调查活动将于2007年11月发布年度调查结果

感谢您对调查活动的配合和支持!
* 您的性别:    
* 您的年龄:
* 您的学历:
* 海外高等教育:    
* 海外工作经历:    
* 获得的职业资格证书:     
(注册建筑师,注册结构师等,没有请填无)
* 你的职称:        
* 您所在的城市:
* 您的工作年限:
* 您目前的职业类别:
* 您所在的单位类型:
* 您享受以下哪些保险和福利:        
     
   
* 您的薪资构成及数额分别是:
* 年度基本薪酬总额
只与任职者考勤及到岗时间挂钩的薪酬部分,包括年度基本月薪收入总额、年度岗位津贴收入总额。
* 年度补贴收入总额
包含年度交通补贴总额+年度通讯补贴总额+企业缴纳住房公积金总额+补充住房公积金总额+租房福利总额+年度其他补贴总额。
* 年度浮动收入总额
包含年度销售提成总额+年度绩效收入总额。
* 您对您现在薪资水平的满意度是:
* 您每月的支出状况:
* 您会因为薪资不令您满意而决定今年跳槽么:
注:建筑英才网将对您填写的资料严格保密,此资料仅用于活动结束后,为参与者寄送相关资料。
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