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建筑英才网全新推出“承诺式”招聘服务
 
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  主办方 英才网联旗下建筑英才网   协办方 北京信志律师事务所

周晨 律师

  周晨律师,北京信志律师事务所合伙人,劳动法律事务高级顾问。长期致力于劳动法法律事务研究,经验丰富功底深厚,拥有丰富的企业劳动人事筹划管理和法律风险预防控制处置经验。熟悉仲裁、法院、社保等机构办事规则流程。

  擅长公司法律业务、劳动法律业务,同时对民事、商事等方面有着深入研究。在北京信志律师事务所曾参与多起国企大型人员架构调整项目工作,涉及人数及标的重大。对于企业重组、并购、破产等产生的劳动争议事务,以及涉外劳动争议事务有丰富经验。

  先后为SOHO中国、国医堂、中国轻工业出版社、西班牙法格家用电器公司、博汇科技、博雅公关等多家大、中型国有企业、外资企业和民营企业提供专业法律服务。客户涉及文化传媒、IT软件、金融、医疗、零售、能源化工等行业。服务内容涉及日常咨询、公司内部规章制度的建立、员工手册的起草与完善、劳动合同的制订、变更与解除、公司商业秘密的保护与竞业限制协议的制定,以及处理公司与员工之间发生的各种纠纷及劳动争议诉讼代理等众多法律事务。

活动安排:2017年8月23日(周三)

签  到:13:30--14:00

专家讲座:14:00--16:30

活动地点:北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层

联 系 人:莫先生

电  话:010-82197095

传  真:010-82197596


  课程介绍

休假涉及着每个人的切身利益,是大家普遍关心的问题,管理稍有不慎,企业便会陷入法律危机,加班更是长期困扰HR的一大难题,处理不当,引发诉讼,将会为企业带来或大或小的损失,因此,如何在法律的框架内合法、合理的做好假期管理,有效的控制加班争议,降低管理成本,是HR高度关注的话题。在此,本次课程讲师根据实务经验总结,为您一一梳理各种假期的管理,全面分析加班争议的风险防范。

 

  课程对象

企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。

 

  课程大纲

一、婚、育假

1.女职工生育相关的假期有哪些变化?

2.陪产假何时休?

3.复婚的如何休婚假?

4.产假未满,提前返岗工作的是否计算加班费?


二、医疗期、病假

1.医疗期与病假的差异

2.精神病类病假怎么休?

3.主张医疗补助费是否必须做劳动能力鉴定?


三、年休假

1.被企业误读的年休假

2.会议纪要三前后,司法实践在年休假纠纷上的的差异

前解除合同,用人单位拒绝继续履行约定的正常劳动报酬、福利外的经济方面的特殊待遇,


四、公休日与其他假期

1.丧假、探亲假的适用范围

2.给孩子开家长会算什么假