1、根据公司发展战略，制定公司市场营销战略，编写市场营销战略报告；

2、收集、整理建筑设计市场信息，建立健全工程项目信息档案；

3、与目标客户接洽，组织项目投标工作，有效开展市场拓展；

4、负责与客户开展商务谈判，签订委托合同；

5、建立公司客户关系管理系统，组织建立完善的客户档案。

1、本科及以上学历，市场营销、生态环保，建筑设计等相关专业；

2、生态环保，园林景观，建筑行业市场营销相关工作经验8年以上，3年以上市场拓展经验；

3、了解国家宏观经济政策与产业政策，熟悉建筑设计行业特点与基本知识，熟练掌握国内市场开拓流程和市场营销知识；

4、具备优秀的信息获取能力、商务谈判技巧、沟通理解能力、资源整合管理能力，熟练掌握office办公软件，有良好的英语沟通能力；

5、形象气质佳，具备较强的开拓进取精神，在国内市场具备相关领域的有效资源，能够独立与公司平台下的各类高端客户及合作方融通协作。

1.协助经营领导进行对外的市场拓展、业务跟进及客户接待;

2.跟进项目报价、台同拟定、审核、修改和签署，跟进项目请款、收款等经营工作;

3.跟进项目进度、项目台账、效果图制作、打印文本，项目归档，项目分包台同签定等运营工作;

4.负责招投标信息的收集， 投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.大专以上学历，1-3以上年工作经验;

2.有同行经验者优先(例:大型设计公司工作经验、熟悉设计公司流程);

3.性格开朗，善于与人交往、具有商务谈判、市场拓展、客户维护经验;

4.具备团队精神、统筹协调能力强，抗压能力强;

5.工作认真负责，执行力强，能高效处理往来函件。

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理、董事长批准后监督执行。

2、负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

3、 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4、负责组织制定公司年度考核制度和考核工作实施细则并及时公布。

5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

8、负责组织对公司人员的业务培训。

9、完成总经理、董事长临时交办的工作。

1、具有五年以上咨询或建筑设计公司运营管理相关工作经验，其中3年以上高级管理经验；

2、具备丰富的市场运营、人员组织的实践经验和成功业绩；

3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；

4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨 ；

5、办事认真严谨，具有高度的责任感和敬业精神，可以承受较强的工作压力。