杭州医养建筑设计有限责任公司

1、研判客户（公共建筑类：文化、教育、医疗、养老、产业、办公等）需求，制定设计路线方向；

2、带领并指导团队（约3-8人）开展相应设计工作（包括但不限于总体布局、产品分析、风格效果等），控制设计质量；

3、按节点完成设计工作并进行沟通汇报；

4、定期组织参与培训，提升设计市场贴合度；

5、对中标率有一定要求；

6、项目组内部核算与分配。

1、具备5年以上大中型建筑设计公司同类（公共建筑类：文化、教育、医疗、养老、产业、办公等）工作经验；

2、具备1年以上项目组领衔经验；

3、具备先进敬业的工作态度，良好的内外部协调、沟通和表达应变能力；

4、具备良好的抗压能力；

5、具有扎实的设计基础知识和优秀的学习能力；

6、具备优秀的任务解读能力，效果控制能力，快速表达能力，能熟练运用常规设计软件。

7、简历中应附作品集（注明项目名称及参与程度）。

1、明确的职业生涯通道；

2、合规足额的社保体系；

3、清晰的绩效核算机制；

4、符合定位的项目类型；

5、丰富多样的团建活动；

6、饱满的跨界培训平台。

1、配合总监对项目方案的前期、中期、后期设计。

2、把控公司每个阶段，每个项目的统筹以及能配合客户解决一些项目上的细分问题。

3、负责的项目要配合总监做项目深化，及时并规划好设计方向以及很好的服务于甲方。

4、能独立完成设计方案文本,提交满足客户要求的设计方案且具备施工图绘制能力。

5、设计过程中的现场勘测和施工过程中的现场设计服务。

6、与客户沟通方案和各阶段图纸，完成各阶段的客户确认工作。

7、公司业务专注于各式医院、养老设计类型,追求精准项目落地。

1、室内设计学士或建筑学专业，至少3年以上室内设计工作经验。

2、本科及以上学历，艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验。

3、热爱设计，富有创意，对行业发展有敏锐的嗅觉，擅长酒店，养老，医院类项目者优先。

4、有酒店，养老，医院类”改造”项目经验者优先。

5、有建筑背景，对空间有自己独到的理解，具备从概念到室内创意方案输出能力者优先。

6、拥有国际视野的审美水准和创新性思维，同时具备优秀的设计感觉与理解力，能够以专业、精准且引人入胜的方式表达设计创意，并能独立完成提交满足客户要求的设计方案。

7、具有设计深化，施工图绘制，施工现场管理经验，熟悉建造系统、施工标准，熟悉材料工艺和构造节点施工的相关专业规范。

8、精通运用AutoCAD、天正、Sketchup、ENSCAPE、Office、Photoshop、Indesign、Adobe Illustrator等软件。

1、配合办事处负责人开拓城乡规划、文旅、康养类、产业园区等市场，对接各个地市或县区自然资源局、住建局、城投平台。

2、日常团队管理工作，配合办事处负责人进行项目前期的调研和接洽工作。

1、熟悉业务工作，具有成功经验，有相关资源。

2、具有强烈的进取心，有开拓精神和迎难而上的勇气；有责任心和担当意识，为人诚实，做事踏实。