| 劳务管理员 |
| 北京市住宅产业化集团股份有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1.负责监督、审查、办理本项目分包项目人员实名制管理；2.代表部门负责人参加各级部门召开的劳务管理会议，并及时传达；3.监督指导分包企业及时核算劳务人员每月工资、考勤并造册报审；4.及时统计、上... 更详细... |
| 安全员/劳务员 |
| 南京智瑞环保科技有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1、有机电安装、建筑装修施工安全管理经验，C类安全员证。2、经常学习和宣传各种安全标准、法规、及规范，协助项目经理健全各项安全管理制度和各种标牌。3、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真... 更详细... |
| 劳务管理员（应届） |
| 北京建工一建工程建设有限公司2021-03-02 |
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任职要求：1、2021年应届毕业生，统招全日制大专及以上学历，劳动关系、工程管理等相关专业；2、具有较强的组织协调能力，富有团队合作精神；3、身体健康、品行端正、工作认真负责、无不良嗜好；4、能适应施工一... 更详细... |
| 劳务员 |
| 上海二十冶建设有限公司2021-03-02 |
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（一）工作职责：1、按照制度严格履行各项劳务用工手续；2、按相关规定事先向有关部门申报人员变更事项，为新进场人员办理各种手续；3、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书... 更详细... |
| 劳务员 |
| 达睿（北京）建筑装饰工程有限公司2021-03-02 |
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建筑英才网招聘顾问禹欣欣 2021-02-20 14:02:59劳务员岗位职责：1、熟悉“建筑工人信息管理服务平台”，能熟练运用系统进行建筑工人实名制管理。2、负责与公司财务联系，开设银行专户。3、在现场安全员协助下完成以... 更详细... |
| 劳务员 |
| 北京国电天力电力建设有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。参与制定计劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。... 更详细... |
| 劳务员 |
| 宏林建设工程集团有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1、负责培训、指导各项目购买工伤保险；2、负责项目实名制的培训、指导和检查；3、负责各项目劳务纠纷的调查，协助项目部和法务处理劳务相关法律纠纷；4、负责各项目劳务资源的整合；5、上级交代的其他... 更详细... |
| 施工员、测量员、混凝土试验检测员（劳务派遣） |
| 中交三航局第三工程有限公司2021-03-02 |
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工作地点：全国各地负责施工现场的施工管理、测量、混凝土原材料相关检测、混凝土试配、配方计算、力学检测等工作 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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任职资格：1、有一定的劳务公司管理经验，能够完成对公司劳务工作的日常管理；2、熟悉了解建筑现场工种，有一定的渠道开发能力；3、有较强的沟通协调能力，能够接受不定时的出差；4、大专以及以上学历，熟悉了解... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1) 服从公司领导安排，定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作，按时参加各级组织召开的各项会议；2) 认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1) 服从公司领导安排，定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作，按时参加各级组织召开的各项会议；2) 认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1) 服从公司领导安排，定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作，按时参加各级组织召开的各项会议；2) 认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1) 服从公司领导安排，定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作，按时参加各级组织召开的各项会议；2) 认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 南京康道建筑工程有限公司2021-03-02 |
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岗位职责：1) 服从公司领导安排，定期向公司劳务工程管理部经理汇报工作，按时参加各级组织召开的各项会议；2) 认真贯彻执行公司和总包项目部关于工程质量、文明施工、治安消防、交通安全、行政生活及企业文化建... 更详细... |
| 工程劳务员 |
| 上海怡顺建设发展有限公司2021-03-02 |
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在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 (1) 参与制定计劳务管理计划。 (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 ... 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 上海宝冶集团有限公司2021-03-02 |
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职位描述1专科以上学历，3年以上中大型项目劳务管理经历。2负责项目劳动力管理，考勤、工资发放、工人的登记备案等台账的建立。3有协调处理劳务纠纷的能力 更详细... |
| 劳务管理员 |
| 北京中鸿恒嘉建设工程有限公司2021-03-01 |
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职责描述：1、制定劳务管理计划；2、组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；3、负责验证劳务队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；4、负责审核劳务人员身... 更详细... |
| 合约工程师（路桥 市政） |
| 苏商建设集团有限公司2021-03-02 |
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岗位要求： 1. 年龄32岁以上，45岁以下； 2. 熟悉工程招投标流程、常规各类工程合同条款的解释和应用； 3. 熟练使用广联达等工作软件； 4.本科以上学历，相关工程专业； 5. 具有团队合作精神、良好的沟通能力； ... 更详细... |
| 合约工程师（路桥 市政） |
| 苏商建设集团有限公司2021-03-02 |
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岗位要求： 1. 年龄32岁以上，45岁以下； 2. 熟悉工程招投标流程、常规各类工程合同条款的解释和应用； 3. 熟练使用广联达等工作软件； 4.本科以上学历，相关工程专业； 5. 具有团队合作精神、良好的沟通能力； ... 更详细... |
| 合约工程师（路桥 市政） |
| 苏商建设集团有限公司2021-03-02 |
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岗位要求： 1. 年龄32岁以上，45岁以下； 2. 熟悉工程招投标流程、常规各类工程合同条款的解释和应用； 3. 熟练使用广联达等工作软件； 4.本科以上学历，相关工程专业； 5. 具有团队合作精神、良好的沟通能力； ... 更详细... |
| 安徽 |
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