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当前位置：职位性质：全职
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责：
1、项目竣工后，对合作过的队伍组织项目部及相关部门进行考察评价。汇总并及时更新合格劳务队列表，便于后续项目施工继续合作；2、项目中标后根据项目提供劳务分包计划，组织材设部审核项目拟定的报价说明及分包清单，使分包范围及工序无盲点；
3、对新引进队伍，收集其承包资质，组织各相关部门（项目部、技质部、安全部）进行考察，收集考察表；
4、拟定劳务承包指导价格并随时更新，对劳务报价在指导价范围内的由项目部进行综合评比，选定分包方；超出指导价5%的，劳务专管需参与综合评比及分包方的选定；
5、对于新进劳务队在合同签字盖章前，组织项目部、安全部、技质部约谈劳务公司负责人，并以会议形式做好记录；
6、审核项目部拟定的劳务承包合同，组织并督促合同评审（5个工作日内），评审通过后，签订合同。并追踪合同备案手续，至合同备案完成，将备案通知书、合同、备案人员名单、劳务企业与劳务人员签订合同等资料收集备查；
7、劳务合同签订后2日内对相关部门及人员（项目部、技质部、安全部、材设部）进行合同交底，明确承包范围，做好交底记录；
8、施工过程中，严格执行公司的“日清月结，先买票后上车”制度，保证零工在规定的时间内审批完成，每周汇总各项目零工发生情况，发现异常及时制止并汇总上报。督促项目部每月（2号）上报劳务结算，及时进行审核，将审核过的结算资料3日内报财务挂账。对各项目发生劳务费严格进行管控。超出控制指标的及时分析总结，制定对策；
9、对各项目每期的劳务计量工作进行现场抽查，发现问题及时制止并采取措施。对每月劳务情况以总结形式汇总上报；
10、与项目部全力配合，指定兼职劳动力管理员（优选安全员），实现公司与项目对劳务队的联动管理。每期拨款后，要求劳务分包单位提交真实、有效的《工资发放表》，并在公司备查；
11、及时总结劳务分包中的经验教训，做好劳务违约、纠纷的调解工作；
12、及时办理劳务合同变更、延期、解除及终止等手续，签订书面确认书；
13、建立各类劳务统计台帐，保证各类报表统计、分析、上报真实及时；
14、每月5日将各项目上月劳务费用数据提供给成本管理员；
15、按时完成上级领导交代的其他工作任务。
公司现有总资产12亿元人民币，公司年产值近15亿元人民币；下设7家控股子公司，12家专业分公司；公司现有员工近300人，其中各类专业技术人才240人，具备中高级职称人员150余人，壹级建造师36人，贰级建造师53人；拥有筑路、土方、房建、液压拆除、运输等各类大型先进的施工设备110台套，资产雄厚。
政平公司拥有一支技术领先、业务全面、经验丰富、工种配套、服务质量上乘的高素质的管理团队，公司业务主要涵盖基础设施投资（BT、BOT、EPC等模式），楼房建设星级宾馆装修、房地产开发、城市道路、隧道、桥梁、给水排水管道、燃气、热力管道、电力、污水处理厂、垃圾处理场、园林绿化、装饰装修、环保产业等的建设施工，近几年先后参加和完成了北京市及全国各地众多重点工程项目的投资和建设，例如：通州新城东六环西侧路道路及雨污水工程；通州新城北运河东滨河路道路雨污水工程；西六环天然气（陕京三线输气进京）工程；西北热电中心天然气供气工程；安徽淮南南经七路道排工程、南经九路道排工程、南纬七路道排工程；湖北孝感市孝南区东拓污水处理厂工程，所建工程均收到了社会各界的广泛赞誉。
北京政平建设投资集团有限公司一贯秉承科技兴企，服务社会的信念，公司为不断提升科技实力，每年投入专项资金进行技术研发，并已喜结硕果：2012 年获评北京市市级工法5 项，并取得发明自主知识产权5 项；公司先后被评为“高新技术企业”，“首都文明单位”，“北京诚信企业”。同时公司大力推广和倡导环保施工和环保产业的投资建设，目前主要涉及到污水处理和固体垃圾处理板块，未来公司将逐步加大资金投入和技术投入，努力将公司打造成技术领先、实力雄厚的综合性一体化的建设集团公司。
政平公司以“诚信为本、求实创新、科学发展、规范管理、携手并进”为宗旨；勇于开拓市场，视企业信誉和荣誉为生命，坚持质量第一，确保安全生产；精心组织争创一流企业，持续创新超越客户期望，逐步实现我公司专业化、产业化、集团化管理的目标，力争为国家建设贡献更大的力量。
北京政平建设投资集团有限公司领导及全体同仁热忱期待与社会各界朋友真诚合作。
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100 - 499人
宋女士
不限劳务管理员
