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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 4000~6500 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2020-09-10 ~ 2021-04-29

岗位职责:

(一)、负责项目的劳务实名制管理工作。主要包含:

1、负责审核劳务人员基本信息,登记备案并建立实名制台账;

2、负责劳务人员现场管理并监督指导分包企业做好实名制管理工作,定期开展检查;

(二)、负责项目的劳务费用结算相关工作。主要包含:

1、劳务结算资料的收集整理,劳务费的结算和支付工作;

2、监督分包企业劳务人员工资支付。负责劳务人员工资发放记录、考勤记录的台账的建立及公示;

3、负责农民工工资支付保障规范化建设项目档案的编制、汇总、整理、移交工作;

(三)、负责劳务合同管理工作,包括:

1、负责验证劳务分包队伍资质收集,办理登记备案,参与劳务分包合同签订

2、负责劳务人员劳务合同的签订、变更、解除、终止及社会保险缴纳等工作。并登记入账,分类保管;

3、协助与配合项目部做好合同履约检查;

(四)、参与编制、实施劳务纠纷应急预案;参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

任职条件:

1、大专及以上学历;

2、熟练使用办公软件;

3、有较强的协调与沟通能力、应变能力责任心强;

4、入职后需及时考取相关证书。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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陕西建工第十二建设集团有限公司

陕西建工第十二建设集团有限公司设有限公司于2015年9月在陕西省安康市注册成立,是陕西建工集团有限公司重要二级法人单位。公司目前具有市政公用工程施工总承包一级资质,建筑工程施工总承包二级资质,以及地基基础工程、钢结构工程、建筑机电安装工程等专业承包资质,经营范围包括房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电、机场场道工程;房地产开发经营;砼生产销售、工程机械销售、租赁;技术经济咨询服务及人员培训等。公司通过质量、环境和职业健康安全三个管理体系认证。

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