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高级人事行政总监
15000~25000 元/月
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高级人事行政总监
15000~25000 元/月
工作地点:广东-深圳市 招聘人数:1人 招聘日期:2020-12-17 ~ 2022-02-14 更新日期:2021-12-01
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薪酬行情
福利待遇
年终奖 五险一金 带薪年假 交通补贴 差旅补贴 每周双休 定期体检 员工旅游
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:五年以上

专业要求:人力资源、行政管理等相关专业

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责

岗位职责:

1.协助决策层制定公司发展战略,全面统筹集团人力资源战略规划及战略管理;
致力于提高公司的综合管理水平,及时处理管理过程中的人力资源问题,促进公司战略目标的实现和长远发展;

2.主导各部门、分子公司制定绩效管理体系与年度绩效考核方案,并监督执行、持续改进,确保绩效管理闭环;

3.完善企业发展所需的人才梯队建设,负责各类高级人才的甄别和选拔,监督和把控中基层的招聘,对内部人才做好储备和发展工作;

4.根据集团发展,协助制定、调整集团组织架构,指导各部门、分子公司进行组织规划(含组织构架设计、定岗、定编、定员、定薪);

5.有效激励员工积极性(合伙人、绩效),及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6.根据业务需要,制定、实施集团人才发展规划与各项人才培养计划,并确保落地、闭环;

7.发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工归属感及团队凝聚力;

8.负责公司后勤供给与保障、行政管理等,并进行有效的预算控制和成本管理。


任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上人资全盘管理经验;

2、对现代企业人力资源管理各模块有深刻的理解和娴熟的操作技巧;

3、具备战略性思考能力,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力;

4、精通绩效考核体系设计;(无绩效实操及落地经验的,不予考虑)

5、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;

6、具备高度的敬业精神,能承担较强的工作压力,能尽快融入公司团队并接受公司企业文化;

7. 具备团队建设及管理经验,在建筑设计相关公司、房地产公司、创业型公司任职经验的优先。

公司介绍

深圳市同辰建筑设计咨询有限公司创建于2012年,隶属于同辰建筑集团,是国内首家集“设计顾问、成本优化、建设管理、信息技术”于一体的综合性咨询服务企业,在建筑行业提供全维度、全过程、全产业链的咨询服务,通过集团化运营,专业化管理,推动地产价值一体化咨询服务,致力于打造“地产领域最具影响力的价值服务供应商”。


同辰建筑拥有业内领先的、地产相关专业背景的技术与研发团队,搭建了自主研发体系和技术管理体系,为地产企业提供基于设计、成本、管理、运营以及信息技术的解决方案。为推动建筑行业进入智慧建造时代,加速信息技术创新,为项目全生命周期提供数据支撑、技术支撑与协同管理,打造“高利润、低成本”的价值工程。自成立以来累计完成亿万平米各类项目的咨询服务,建筑类型涵盖了住宅、办公、商业、酒店、工业建筑、学校、展览馆等。


同辰建筑秉承“诚信立足、创新致远、服务贴心、务实拼搏”的企业理念,以一流的技术、一流的服务为客户创造价值,已成功为碧桂园、万科、保利集团、融创中国、中海地产、华润置地、招商蛇口、世茂集团、华夏幸福、阳光城、中国金茂、正荣集团、中梁地产、金地集团、荣盛发展、金科集团、雅居乐、奥园集团、祥生地产、蓝光发展、万达、佳兆业、金辉集团、建发集团、新力控股、宝龙地产、卓越置业、弘阳地产、敏捷地产、新城控股、中南置地等100多家大中型企业提供了咨询服务。


加入同辰,您将拥有:
* 有竞争力的薪酬
* 参与国内知名项目的设计咨询机会
* 系统的培训计划
* 公平的职业晋升机制
* 开放的企业文化
 
同辰诚邀各专业设计人才加盟,与同辰一起共同成长,共创辉煌!
  
更多信息,欢迎浏览www.tcjzzx.com。

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公司基本信息

深圳市同辰建筑设计咨询有限公司

私营/民营企业

100 - 499人

建筑设计,造价
人力资源、行政管理等相关专业
高级人事行政总监