岗位职责：
1、负责制定、组织实施和完成公司年度销售工作目标，达成部门的销售指标；
2、推进项目开发工作，落实项目各阶段进度工作，完成公司制定的业绩考核指标；
3、建设公司的销售网络系统，不断拓展公司业务范围；
4、负责开发新客户和新项目，并维护和管理现有老客户；
5、战略客户的开发与关系维护工作，与目标战略客户建立良好的业务关系，挖掘战略客户的需求，高效灵活的完成任务 ；
6、根据业务规划及市场状况，确定年度业务开发费用的预算及各项费用支出的管控；
7、调查同行产品信息，掌握产品优缺点，根据公司的经营发展战略，制定发展规划；
8、负责建立战略客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 ；
9、负责销售业务管理情况向总经理提出人员配置，人员调整，业务机会等方面的建议，建立.发展.培养销售队伍；
10、指导下属重要业务的谈判工作，跟进业务报价、投标工作，并代表公司签订业务合同并跟进；
11、、组织制订售后服务计划、标准并实施，维持良好的长期合作关系；
12、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、35-50岁，本科或以上学历，10年以上销售管理工作经验；
2、具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识，良好的项目管理、进度与质量控制能力；
3、掌握市场营销学、心理学、建筑学等知识；
4、具有较强的管理能力，敏锐的市场观察分析能力，良好的沟通能力，善于建立密切的人际关系。
5、在建筑、市政、铁路行业有丰富开拓和管理经验优先。
6、能接手出差，英语能作为工作语言者优先高考虑。

薪资：面议