职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:十年以上
专业要求:工程设计或企业管理类等相关专业
职称要求:不限
外语要求:不限
一、选聘条件
1.年龄原则上要求50岁以下(截至2024年3月31日);
2.在原企业担任同层级或副职及以上岗位不低于2年;
3.其它选聘条件按岗位任职条件及岗位职责执行。
4.以上条件特别优秀者,年龄等条件可适当放宽。
二、任职条件
1.大学本科及以上学历,工程设计或企业管理类等相关专业;
2.10年及以上管理相关工作经验,其中 3 年及以上管理岗位工作经验;
3.坚持党的路线、方针、政策,熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定;
4.遵纪守法,品行端正、诚信廉洁,勤勉敬业、团结合作、责任感强,职业素质好,工作业绩良好;
5.熟悉企业管理、市场经营管理等业知识;
6.熟悉BIM技术应用,具备BIM咨询服务经验;
7.熟悉建筑行业数字化转型体系、四星评价体系,具备落地实施经验;
8.具备良好的计划统筹能力,能够组织和领导部门工作;
9.具备良好的沟通及协调能力,善于处理各种内外部复杂关系。
三、岗位职责
1.主持公司的生产经营管理工作、组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.拟定公司内部管理机构设置方案;
4.拟定公司的基本管理制度;
5.制定公司的具体规章;
6.提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;
7.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
8.公司章程和董事会授予的其他职权。