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劳资员
7000~12000 元/月
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劳资员
7000~12000 元/月
工作地点:浙江-丽水市 招聘人数:2人 招聘日期:2023-08-03 ~ 2024-10-19 更新日期:2024-03-01
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:三年以上

专业要求:不限

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:
1、负责劳务分包信息资料收集统计,审查合格劳务分包准入条件。负责牵头对各项目使用的劳务进行综合评判,确定其是优秀、合格、试用或不合格分供商,供新项目劳务招标时选择参考。2、参与劳务招标流程,审核劳务招标文件、合同是否与工程特点重点难点相适应,是否符合公司劳务管理相关规定。3、督促劳务及时与进场工人签订劳务合同。4、督促劳务负责人与现场负责人签订授权委托书,检查劳务负责人或授权委托人是否按项目部的通知参加公司及部门对项目的各种检查活动,是否按合同要求,签收公司、部门及项目开出的整改通知单、处罚单等。5、检查项目劳务实名制管理是否符合地方政府主管部门、公司的相关规定,是否对进场人员一一录入个人相关信息做好动态备案台账,人员退出场后是否及时销号,做好信息变更管理,对查出的问题给出管理意见,跟踪整改效果。6、检查项目部是否按合同相关要求管理劳务,劳务人员数量、素质是否满足项目要求,是否有超龄人员等。7、配合项目部对相关劳务进行约谈,督促劳务分包解决人员数量不足给工程进度造成的影响,督促解决劳务在安全、质量、文明施工方面存在的明显问题。8、检查劳务工资造册、发放是否符合当地政府主管部门及公司的要求,对发现的问题及时开出整改通知单并跟踪整改情况。9、配合项目部参与劳务纠纷调解。10、配合项目参与工伤事故赔偿处理或调解。11、审核劳务分包月结方单、劳务分包结算是否有明显的涉及进度、安全文明、质量问题没有按合同要求如实处理的情况,并督促项目部纠正。
公司介绍

公司简介

【历史沿革】七十华秩,善建而行。中国华西企业股份有限公司传承了70年的发展历史,承继了四川华西集团有限公司的全部资源,是全国最负盛名的特大型国有建筑企业之一,年营业收入超过600亿元。

【继往开来】中国华西企业股份有限公司上海公司,系拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质的国有特大型施工企业——中国华西企业股份有限公司设在上海的区域性公司。公司自1985年进沪施工以来,始终坚持“建时代精品、筑美好人生”的企业宗旨,宏扬“秉德从道,善建天下”的企业精神,以“尊重、培育、发展、成就”为企业人才理念,不断为社会奉献建筑精品。

【业务概况】华西上海公司持有房屋建筑施工总承包特级资质和8个一级增项资质。公司现有在册员工500多人,80%以上为各类专业技术人员,其中,中、高级职称占比近30%。公司拥有百名以上注册建造师、造价师、会计师、安全工程师等具有执业资格的相关人才。三十余载岁月,华西上海公司伴随着上海市以及长三角一体化发展的不断壮大,逐步成为华西集团长三角地区骨干支撑企业。

【工程业绩】公司进沪施工三十余年,先后获得鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑等国家奖项,并获得一大批上海市白玉兰优质工程奖及长三角地区省市的奖项。在大型工业建筑与构筑物施工、大跨度公共建筑施工、高耸构筑物和特种工程施工、高层建筑成套施工和高档别墅施工等方面具有雄厚的技术优势。

【项目分布】公司主要生产经营区域在长三角地区,拓展了以西安为中心的西北地区和以武汉为中心的中南地区。

福利待遇

1.薪酬构成:实习期6个月,执行实习期工资标准;转正后定岗定薪,工资组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+年度绩效+项目兑现(不定期)。

2.员工休假:【全薪休假】国家法定节假日、公休假、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等;【带薪休假】探亲假、病假、哺乳假、事假等。

3. 保障:五险一金、工会医疗互助互济、大病补充保险

4.福利:节日慰问金、生日慰问金、住院慰问金、结婚慰问金、生育慰问金、就餐补贴、免费体检、交通补贴、通讯补贴、外区补贴、住房公寓、探亲路费、职业资格津贴、职称津贴、新员工入职路费、安家费。

5.其他:(一)对有需要符合条件的员工,在上海购买五险一金。

   (二)新员工实习期半年,半年后可进行专业技术资格初次认定。

   (三)新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排导师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。

应聘须知

将个人简历发送至zhaopin@huashish.com

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公司基本信息

中国华西企业股份有限公司上海公司

国有企业

100 - 499人

新能源,水利水电,工程施工,装修装饰,造价
HR信息

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