一、岗位职责
（1）参与协助财务建造合同管理，做好未完施工控制和分析；
（2）负责制定项目总成本目标，并对实施过程进行跟踪、监控与指导，定期进行经济活动分析，提供经营分析报告，并进行成本预警；
（3）负责工程项目内部经济承包方案或项目股份制方案的制订与考核，落实项目股份制的管控和计算分析工作。
（4）负责制定项目内部目标责任奖罚制度（质量，进度，安全和文明施工），并负责考核；
（5）负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指控制，并负责考核，按时对施工作业厂队进行内部结算或预警，实行节奖超罚；
（6）负责建立项目的各种统计报表，并按时向上级主管部门定期报送；对保障部提供的人员、设备和材料报表进行分析，与目标成本进行对比，找出相应的差距并指导管理。
（7）负责建立经营资料台账，做好经营资料整理与归档、保管工作，负责编制时段性和项目完工时的经营管理总结报告；
（8）负责为公司、项目各业务部门提供成本管理、造价控制方面的专业服务与技术支持；
（9）负责施工日报、签证的统计整理、上报工作；
（10）负责每月成本分析报告的编制，审核，确保项目实际成本真实准确，指导现场的管理提升。

二、任职要求
1、具有土木工程、水利水电工程、合同等相关专业本科及以上学历（全日制），具有8年以上工作经验，有2个水电站工作经验优先。
2、使用过广联达或凯云等专业软件；有较强的工程管理能力，参与过项目的变更索赔工作具备协调沟通与判断分析能力，工作耐心、组织意识强、做事讲究原则。
3、具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通协调能力和拼搏能力，工作作风严谨，学习能力突出，具备较强的逻辑思维能力。
4、能够独立进行文件或报告的编写。
5、具有较强英语书面及口头表达能力，能用英语作为工作语言。
6、有业务能力，爱岗敬业忠诚。
7、年龄30~55岁，身体健康
三、报名条件
1、政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化。
3、履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强。
四、应聘程序
符合条件报名人员需要提供个人简历、身份证、学历证、学位证、职（执）业资格、专业技术资格证书和简历中提及的资格证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的工作报告、发表文章等业绩材料1-2份，
五、薪酬
1、年薪：20~25万元人民币。
2、用工形式：劳务派遣
六、工作地点
海外项目 尼泊尔、秘鲁