建议反馈
施工员(校招2022应届毕...
5000~6500 元/月
当前位置:首页>找工作>施工员(校招2022应届毕业生)
施工员(校招2022应届毕业生)
5000~6500 元/月
工作地点:北京-大兴区 招聘人数:10人 招聘日期:2021-10-13 ~ 2021-12-31 更新日期:2021-10-13
收藏
分享
薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:应届毕业生

专业要求:不限

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责

北京京航安机场工程有限公司

2022年校园招聘简章

一、公司简介

北京京航安机场工程有限公司成立于2002年,注册资本2亿元人民币,是远东智慧能源股份有限公司(简称:远东股份 股票代码:600869)旗下全资子公司。公司拥有机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级、机场场道工程专业承包贰级等工程资质,是民航建设领域“双壹级”资质企业,具备在4F飞行等级机场和不停航条件下组织工程建设的丰富经验和雄厚技术实力。

二、业务范围

涵盖国内外机场目视助航工程、民航空管工程、机场场道工程、建筑机电安装工程、建筑装修装饰工程等。

三、企业荣誉

先后荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“中国市政工程金杯奖”、“市政工程金奖”、“杨子杯”、“金陵杯”等多项荣誉。

四、校园招聘项目介绍

“校园招聘项目”是京航安每年启动的专项人才工程项目,是京航安全力塑造的品牌工程。
每年通过校园招聘选拔大量985211、民航、建筑等专业院校优势学科的机电、电气、弱电、通信、工程造价、等专业方向专科及以上学历优秀应届毕业生。通过集中培训、轮岗培养等方式,使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工,逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。欢迎各院校优秀毕业生积极参与,在京航安展现个人价值、施展个人才华,共同筑就梦想。

五、2022校园招聘计划

招聘岗位:机场工程管理技术人员(50人)

招聘专业:机电一体化、工程造价、电气工程、供配电、自动化、通信工程、交通工程、建筑工程、土木工程等相关专业。

招聘条件:2022届全日制大专及以上学历、在校学业成绩优异、吃苦耐劳、勤奋敬业、适应施工企业工作环境及工作特点要求、综合素质较高、善于沟通,学生干部、中共党员、获奖学金者优先。

工作岗位:公司总部管理技术岗、工程造价管理岗、国内项目部工程管理技术岗、国际项目部工程管理技术岗。

培养方向:机场工程项目经理、商务经理、技术专家、业务经理。

六、我们的流程

1.招聘流程依次为:校园招聘会/网上投简历——筛选简历——面试甄选——发放实习offer——签订三方协议。

2.简历投递方式:1)招聘会现场投递; 2)邮箱投递 232331@600869.com

七、优厚的薪资待遇和完善的福利保障

公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则,为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障而且在全国建筑行业处于中上水平,员工优厚的薪资福利包括:

1.岗位工资

2.司龄工资

3.年终奖

4.五险一金、带薪休假(35-45/年,驻外员工每半年回国休假,往返机票公司统一报销)、国内探亲(父母、配偶)路费报销两次。

5.传统节日礼金、婚庆礼金、防暑降温补贴、通讯补贴、证书补贴、特殊地区补贴、出国机会、团队建设、免费食宿、定期体检等。

6.985/211院校研究生学历工作表现突出的,可在毕业后即时取得北京市落户指标,不需排队。

7.符合政策相关条件且工作表现突出的,可取得北京市工作居住证。

8.实习期工资100/天(提供食宿) 转正后第一年国内收入8-10万元以上。

八、完善的培训与人才培养体系

业务和管理能力培训丰富:

青年员工提供新员工岗前培训、青年骨干培训、项目关键岗位轮训、优秀年轻干部梯队培训、新员工职业技能训练、建造师、职称、施工管理专业证件的一对一辅导及取证、提供员工技术工人等级认定培训、基于业务能力提升的专项培训、员工职业能力发展定向培养,不断提提升员工专业水平和综合素质,助力青年员工快速成长成才。

青年人才培养体系完备:

实习期全周期培养:接照工程项目策划阶段、准备阶段、实施阶段、竣工验收阶段进行全周期培养,集中安排实习生到不同生命周期的优质项目进行培养,提升新员工系统管理能力。

导师带徒-全方位成长:

“职业导师”、“业务导师”双师护航,在工作、生活和思想上为毕业生提供全方位指导。

九、畅通的晋升通道

“开路先锋”人才培优工程包括四个培养期,分别是起、启航计划(1-3年)、助航计划(3-5年)、领航计划(6-8年)、引航计划(9年以上)。

--启航计划:该计划旨在对有上进心、勤于学习、积极进取的近3年内入职的高校毕业生进行培养,使其逐步成长为工程项目技术骨干、业务骨干,进而成为工程项目关键岗位人才。

--助航计划:该计划旨在通过对有3年以上工作经验的,且有进一步培养资质的关键岗位人才进行培养,使其逐步成长为系统的行家里手 ,为公司基层管理、专家后备储备人才。

--领航计划:该计划旨在通过对有进一步培养潜质的核心技术人才进行培养,使其逐步成长为公司能够独当一面的综合型基层管理人才。

--引航计划:该计划旨在通过对现有各类后备基层管理干部和专业技术带头人的培养,使其逐步成长为一名优秀合格的中层管理团队成员。

十、联系我们

1.公司官网: www.bjjha.com.cn

2.总部地址:北京市亦庄经济技术开发区荣华南路15号中航技广场C11

3.人力资源部联系方式:010-81028269(座机) 邮箱:232331@600869.com

公司介绍

  北京京航安机场工程有限公司成立于2002年,是一家从事机场工程建设的专业化公司,注册资本2亿元人民币,2017年加入远东智慧能源,成为A股上市公司全资子公司。

  公司是首批取得国家民航局颁发的机场施工许可证的单位,是军民航机场专业工程建设领域的知名企业,是智慧机场系统解决方案服务商。

  公司持有机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级、机场场道工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、机电工程施工总承包叁级、建筑工程施工总承包叁级等工程资质,是目前国内同时具备机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级双重资质的四家单位之一。公司取得了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系认证,获得高新技术企业认证,是银行AAA级信用企业。

  公司现有注册建造师、注册造价师、高级工程师、工程师等专业技术人才300余名。拥有先进的施工机械设备、仪器仪表等配套技术装备,具有较强的深化设计、技术研究和工艺创新能力,具备在4F飞行等级机场和不停航条件下组织工程建设的丰富经验和雄厚技术实力。

  公司始终贯彻“做诚信企业,创精品工程”的经营理念,秉承“用户满意、持续创新、追求精品”的质量方针,坚持“认真、细致、高标准”的工作作风,弘扬“诚实、敬业、创新、敢为人先”的企业精神,专心专注于机场领域工程,努力打造“经营管理规范、施工工艺精湛、技术实力领先”的京航安品牌,赢得了客户的广泛赞誉。

  公司成立以来,承建了国内外130多个军民航机场的600多个项目,先后荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“中国市政工程金杯奖”、“市政工程金奖”、“扬子杯”、“金陵杯”等多项荣誉。

  展望未来发展,公司将继续围绕“市场有竞争力,思想有凝聚力,工作有执行力,行业有影响力”的企业目标,不忘初心、砥砺奋进,不断提升企业核心竞争力,在激烈的市场竞争条件下实现企业的可持续发展,致力于成为全球领先的智慧机场服务商。

该公司技术型人才招聘职位 查看所有招聘职位
北京-大兴区
2021-10-13
北京-大兴区
2021-10-13
北京-大兴区
2021-10-13
北京-大兴区
2021-10-13
天津-东丽区
2021-10-13
北京-大兴区
2021-10-13
北京-大兴区
2021-10-13
香港
2021-10-13
公司基本信息

北京京航安机场工程有限公司

私营/民营企业

100 - 499人

工程施工,其他
不限
施工员(校招2022应届毕业生)