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工作地点

北京景观设计师最新招聘

职位名称 公司名称 工作地点 发布日期 月薪
项目经理/项目负责人 北京兄弟联合建设工程有限公司 北京-朝阳区 2023/03/30 10000 - 15000
职位描述: 1、负责项目现场安全管理,为项目安全、质量、进度、成本控制责任人; 2、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通; 3、负责所承担项目的项目管理工作。主要有甲方关系的协调、施工方案的编制、施工现场应急事件的处理及协助甲方完成验收交接等工作; 4、根据建筑行业的不同项目,负责业务的市场拓展和推进。 5、建立各个领域中的社会关系、客户...
给排水设计师/工程师(... 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2017/10/13 1500
任职资格:1、给排水、环境工程等相关专业,统招本科及以上学历,具有3年以上设计单位工作经验;2、能独立完成大、中型项目设计,具备较强的施工图把握能力,熟练操作本专业制图软件;3、具备较强的施工问题处理能力、方案评审能力及施工现场效果的监控能力;4、有较强的管理协调能力,责任心强,能吃苦耐劳,专业审图能力强,擅长与专业管理部门沟通;5、持有注册给排水工程师证书者...
土建装饰施工员 北京兄弟联合建设工程有限公司 北京 2022/06/29 10000 - 15000
职位描述:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底...
营销专员 北京兄弟联合建设工程有限公司 北京 2023/03/30 8000 - 12000
职位描述:1、收集行业信息,进行业务拓展、市场开发和客户关系维护;2、参与封标投标工作;3、准备新项目洽谈的前期资料和策划等相关工作;4、参与项目小组,跟进项目情况,与客户保持友好关系(定期拜访、电话跟进等),协助项目团队顺利完成项目;5、协助制作公司宣传资料,网站等宣传平台的维护;6、根据营销部门总体营销策略编制自己分管的市场营销计划;7、协助上级管理、协调市...
规划设计所所长 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2018/06/26 25000 - 30000
任职资格:1、景观、城市规划或建筑学本科以上学历;2、具有较强的方案主创及专业技能,能够作为骨干完成大型项目的方案规划; 3、具有八年以上城市规划或景观建筑设计经验,熟悉国内规划相关规范; 4、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力; 5、担任过团队负责人,具有良好的协调能力,及团队管理能力; 6、注册城市规划师优先考虑; 7、具有大型新城规划、新城设计、社区...
暖通专业工程师 北京首都工程建筑设计有限公司 北京-海淀区 2023/11/07 5000 - 15000
岗位职责:1、民用建筑暖通设计。 任职资格:1、暖通专业,本科及以上学历; 2、中级职称;3、五年以上相关工作经验;
景观设计项目主持人(... 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2017/02/06 面议
高薪诚聘!任职资格:1、全日制风景园林、城规、环艺、建筑学等相关专业本科或以上学历;2、具备较强的方案构思及表现能力或具备丰富的方案深化、扩初、施工图能力, 具备成熟种植设计能力者优先;3、有3年或以上景观设计经验,参与进行项目方案设计(包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作),或配合施工图设计主持人进行扩初及施工图设计; 4、具备良好的沟通能力和团队协...
建筑师/建筑设计师 北京首都工程建筑设计有限公司 北京 2023/11/07 6000 - 18000
任职资格:1、建筑学专业;2、本科及以上学历;3、具有相关工作经验;4、具有良好的职业道德。
电气设计工程师 北京首都工程建筑设计有限公司 北京 2023/11/07 5000 - 15000
任职资格:1、机电及相关专业;2、本科及以上学历; 3、具有良好的职业道德和团队合作精神; 4、有一定工作经验者优先; 5、具有注册资格者优先。
北京市场经营经理 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京 2019/02/11 10000 - 25000
职责描述:1、北京及周边区域设计市场开拓及客户维护,具备与一线地产商合作经验者优先;2、拜访潜在客户并做推广;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把控。6、客户库的建设与维护,市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理;任职要求:1、本科或以上教育背景,具有景...
人力资源经理/主管(招... 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京 2017/12/12 14000 - 20000
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄选、面试及评估工作;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调等手续办理;6、关注员工动向,维护员工稳定性;7、定期与事业部总裁沟通在职人员情况,合理控制人员编制。任职要求:1、本...
给排水设计师 北京首都工程建筑设计有限公司 北京-海淀区 2023/11/07 5000 - 15000
任职资格:1、独立完成项目;2、具备专业负责人的能力;3、具有设计院从业经验5年以上的优先考虑。
结构工程师 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2019/02/12 8000 - 15000
任职资格:1、大学本科及以上学历,工民建、结构、土木类相关专业;中级及以上职称者优先; 2、3年以上设计院结构工作经验,具有多层及高层住宅结构施工图及方案设计经验;熟练使用PKPM等结构软件进行设计工作;3、熟练掌握国家设计规范和标准,熟练掌握AutoCAD等设计软件,能看懂修改建筑结构图; 4、能够独立的积极主动的配合各专业完成不同类型的设计项目;能独立完成项目的结构设...
结构工程师 北京首都工程建筑设计有限公司 北京 2023/11/07 5000 - 15000
任职资格:1、土木工程专业;2、本科及以上学历;3、中级职称;4、五年以上相关工作经验。
施工图项目负责人 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2023/02/03 15000 - 20000
岗位职责:1、协调各工种的配合,组织团队完成初步设计及施工图设计;2、充分了解方案设计的要求,并把控深化设计;3、组织景观工程图纸的整理、归档工作;4、进行景观工程图纸的施工交底及解决施工现场问题;5、在工作中对施工图设计师进行技术培训。任职资格:1、建筑、城市规划、风景园林、环艺等相关专业毕业,统招本科以上学历,5年以上的景观施工图设计工作经验;有团队管理经验...
出纳 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京-朝阳区 2019/02/25 5000 - 8000
岗位要求:1. 财务、会计等相关专业本科以上学历;2. 1年以上出纳工作经验,有财务会计工作经历者优先;3. 熟练使用日常办公软件;4. 熟悉公司报税工作及工商年检工作;5. 良好的学习能力和团队协作能力;6. 良好的沟通能力和服务意识。7. 工作严谨,有责任心及职业操守、敢于坚持原则岗位职责:1.普通工作人员职位,协助上级(财务)执行一般的不需较多工作经验的任务;2.协助会计与...
营销经理 北京兄弟联合建设工程有限公司 北京 2023/03/30 10000 - 15000
职位描述:1、按照公司下达的目标制定销售计划和销售方案;2、与客户进行有效沟通并了解客户需求, 寻找机会完成销售业绩;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务;4、配合公司领导进行商务谈判,促成交易进行;5、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系,联系客户,及时跟进...
景观设计师(实习岗) 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京 2017/10/13 面议
任职资格:1、园林、风景园林、环艺等相关全日制专业本科或以上学历;2、具有优秀的创作能力及良好的手绘能力;3、掌握景观设计理论知识及相关的设计规范;4、具备较强的方案构思及表现能力;5、熟练使用CAD 、Photoshop 、SketchUp 、Indesign等相关设计软件;6、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应高效率工作环境。
结构工程师 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京 2018/04/02 6000 - 10000
岗位职责:1、能独立完成景观项目的结构设计工作;2、能从结构的角度审核项目设计并控制成本;3、能发现施工中存在的结构设计问题;4、熟悉景观专业相关规范、标准,熟练使用AutoCAD等应用软件任职资格:1、工民建、土木工程或结构工程专业大学本科及以上学历;2、有2年以上结构设计经验;3、具备良好的沟通、协调及团队合作能力;4、有景观行业从业经验者优先考虑。
人力资源经理 笛东规划设计(北京)股份有限公司 北京 2019/03/28 10000 - 15000
职责描述:1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。 2.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。3.完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。 4.组织培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作.5....