【公司福利待遇】

1. 五险一金：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金；

2. 奖金与加薪：每年春节前，公司发放年终双薪或奖金；每年2至5月之间根据上年度盈利状况给予年度加薪；每工作满一周年，发放100元/月的工龄补贴；

3. 带薪假期：根据国家法律法规，给予各种假期，如年休假，婚假，产假，病假，妇女节等；

4. 节日福利: 春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日福利；

5. 特别福利：员工新婚发放2000元/人结婚贺礼；500元/人生育贺礼；

6. 餐饮福利：公司自有食堂，为员工提供营养工作餐（含早餐、中餐及加班餐，每天配新鲜水果，员工每日仅付12元/人，其他由公司补贴食堂）；

7. 夏季防暑福利：每年6、7、8、9月份，公司食堂会提供解暑饮品或甜品。

8. 集体活动：每年公司不定期，组织员工聚餐、户外活动、体育运动、团体旅游等；

9. 图书经费：每位员工每年享有500元/人的学习经费；

10.大家庭基金：公司提供帮扶基金，为有困难的员工提供帮助，报销部分费用。