公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
招聘人数:1人
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 |
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招聘日期: | 2017.07.14 ~ 2018.06.20 | 工作地点: | 北京-朝阳区 |
更新日期: | 2018.06.13 | 工作经验: | 五年以上 |
外语要求: | 不限 | 职称要求: | 不限 |
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8001 - 10000 |
岗位职责:
1. 负责保障配电设备设施和电梯的正常运行。
2. 负责制定、落实强电专业电气设备和电梯保养、检修、更新、改造、添置和代维等工作的计划,提交上级审批后执行。
3. 负责制定设备设施管理维护的各项规章制度和标准。
4. 负责收集电气设备设施和电梯有关技术资料和图纸,建立、建全设备管理档案;整理、保存设备运行记录、检修记录、事故记录、巡视记录、值班记录等。
5. 负责对本专业人员进行管理、安全教育和专业技能培训和考评,使人员业务素质的得到不断提高。
6. 依据相关设备安全作业规范要求,负责对高压配电室提出具体管理方案和电梯外包方的日常工作进行监督和管理,并对其进行评价。
7. 依据相关设备安全作业规范要求,负责监督、检查供制冷外包方的日常电气操作及保养。
8. 掌握紧急事件处理程序,遇突发事件应及时同相关部门进行处理。负责组织实施与本专业相关的防火、防盗、防止人身伤亡事故和设备设施故障事故的安全防范工作。
9. 负责对业主二次装修本专业的图纸审核提出专业建议及对图纸进行规范审核。处理解决业户对本专业工作的投诉意见。
10.负责统计本专业每月的能耗,对本专业维修工具、备品备件、消耗材料进行妥善管理,并根据能耗、物耗和费用开支统计数据,作出具体图表及分析报告,提出节能、节支的建议及供电系统的外联沟通工作。
完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、具有较高的专业管理知识,熟悉专业运行系统、运行模式,有一定的管理经验,熟练掌握配电室拉电、送电的操作程序,避免重大事故发生。
2、身体健康,大专(或同等学历)以上学历,持有高低压电工操作证书,电工入网证;
3、熟悉国家有关法律、法规有关知识,具有5年以上相关工作经验,
4、具备较强的组织管理能力和对突发事件的判断、处置能力,思维缜密,工作井井有条,善于沟通,协调能力强,为人正派,作风踏实,工作深入。
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