职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-唐山市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-邢台市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-张家口市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
室内项目总监 | 上海骏地建筑设计事务所股份有限公司 | 上海 | 2023/11/15 | 25000 - 40000 | |
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岗位职责:1、市场经营管理;2、项目组织管理。任职要求:1、环艺、室内设计相关专业,本科及以上学历;2、5年以上项目管理工作经验;3、熟练掌握CAD等绘图软件及office办公软件;5、具有良好的合作精神及沟通协调能力;6、工作严谨、认真、细致,有进取精神和事业心,责任心强;7、有一定的承压能力。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-雄安新区 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-承德市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
策划规划设计总监 | 上海骏地建筑设计事务所股份有限公司 | 上海 | 2024/04/26 | 30000 - 35000 | |
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工作描述:1. 负责概念规划及城市设计方案的创作;2. 指导技术方案的深化;3. 负责技术方案的评估与项目决策;4. 配合技术部,完善公司设计规范,优化设计流程;5. 配合项目管理经理,对客户和项目进行判断,并制定设计指导方向;6. 配合项目设计经理开展规划设计工作,完成项目的主创设计工作;7. 解决各专业间的技术问题和进度矛盾;8. 指导项目团队完善阶... |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-石家庄市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-燕郊 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-衡水市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
市场拓展主管 | 佛山市顺德区环宇建设工程有限公司 | 广东-佛山市 | 2024/03/22 | 6000 - 15000 | |
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岗位职责:招聘范围:工程公司市场部员工,建材(钢筋等大宗材料)销售人员一般优先有厂房、工业园资源人员优先;薪资待遇:底薪+提成。 |
市场专员 | 上海骏地建筑设计事务所股份有限公司 | 上海 | 2024/04/02 | 8000 - 12000 | |
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工作内容:1. 收集和维护客户资料;2. 维护渠道信息;3. 开拓市场、简历和维护重点客户和政府关系;4. 积极促进公司整体经营指标的完成;5. 上级交给的其他事务性工作。岗位要求:1. 学习力强,能够快速领悟、掌握新领域的行业知识信息;2. 本科以上学历;3. 3年以上相关工作经验;4. 熟悉建筑设计、规划设计等项目运作流程;出色的谈判技巧及良好的沟通能力;5. 学习力强,能够快速... |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-保定市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
策划师 | 上海骏地建筑设计事务所股份有限公司 | 上海 | 2024/01/24 | 12000 - 20000 | |
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职责描述:负责文旅/商业属性的设计、开发、运营类项目标准化策划及创意型策划;配合项目拓展团队及规划设计团队的各层级汇报及业务机会延申。1、参加文旅及商业项目考察、开展前期系统性市场调研及运营前瞻的特色切入点挖掘;2、根据行业发展背景和市场趋势,结合甲方需求给出项目精准定位和产品逻辑建议,研究文旅及商业运营项目的整体定位、文化主题定位、度假物业策划、产业链条、... |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-沧州市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-秦皇岛市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
旅游规划策划师 | 武汉沃蓝规划设计有限公司 | 湖北-武汉市 | 2024/04/28 | 5500 - 10000 | |
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任职资格:1、旅游规划、城乡规划、景观设计、人文地理、区域经济等相关专业本科及硕士研究生学历;2、有一年以上工作经验,熟悉旅游规划或相关行业;3、具备优秀的项目策划和方案编写能力;4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作积极主动,认真负责.公司福利:1. 享受国家相关法定节假日;2. 签订劳动合同,购买社会保险;3. 定期组织团建聚餐活动。4. 公司定期组织有针对性的员工... |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-廊坊市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |
室内设计市场拓展总监 | 上海骏地建筑设计事务所股份有限公司 | 上海-闵行区 | 2024/04/26 | 30000 - 35000 | |
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岗位职责:1.根据部门要求,负责项目开拓开拓与客户维护,对接公司业务洽谈,推动合作的高效落地;2.独立或协助完成商务谈判,开发市场合作渠道资源,建立资源置换合作关系,达成商务合作目标;3.分析客户数据、运营数据,充分挖掘平台合作需求,协助相关部门完善产品并不断改进用户体验;职位要求:1.3年以上室内设计行业经验,拥有商务拓展、数据分析、方案策划等相关工作经验,本科... |
安全总监 | 河北聚仁建设集团有限公司 | 河北-邯郸市 | 2023/08/01 | 12000 - 15000 | |
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1.负责公司安全制度、文明施工标准等完善,监督执行。2、负责各项目安全员调配,制定安全员岗位职责,监督岗位工作执行情况,并进行考核。3、施工现场重要工序现场安全技术指导、交底、监督。4、配合公司劳动纠纷或其他事故的协调处理5、其他临时性工作安排。 |