| 人力资源主管 |
| 上海华侣化工工程设计有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划；2.制定人力资源的各项规章制度；3.开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明；4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5.组织绩效考核管理工作；6.开展员工培训... 更详细... |
| 人力资源专员 |
| 深圳市顺建建设工程有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其... 更详细... |
| 实习生（营销策划/财务/设计/人力资源） |
| 奥园地产深圳公司2019-06-20 |
|
学历要求：2020届毕业的高校的统招学生优先，一线营销/销售岗位要求本科学历；经历要求：在校期间有担任学生会、社团干部，获得过奖学金的学生优先；时间要求：实习时间要求不少于连续2个月，每周5天以上；人数需... 更详细... |
| 人力资源、行政专员 |
| 北京创高建设工程有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1、负责公司招聘入职、人员社保、人员档案整理等方面的工作；2、每月定期进行相关人事数据统计，通讯录更新，员工花名册更新；3、劳动合同的签订、改签、续签等办理，以及办理员工入职、转正、内部异动... 更详细... |
| 人力资源总监 |
| 中御建设发展(北京)股份有限公司2019-06-20 |
|
直接上级：公司总经理 直接下属：总部行政助理及各子、分公司行政人事主管 工作目的与目标： 在总经理的领导下开展工作，对总经理负责，协助公司总经理实现公司的经营目标和战略发展规划。岗位职责： 1) 遵守公司... 更详细... |
| 人力资源管理师 |
| 中国能源建设集团天津电力建设有限公司2019-06-20 |
|
任职资格：1、学历要求：2017届全日制国家统招毕业生。 2、专业不限，喜欢与人打交道，善于洞察他人，喜欢人力资源专业。 3、英语要求六级，能够熟练操作计算机。 4、责任心强，有吃苦耐劳、诚信热情，有责任心和... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源管理专员 |
| 中交二航局市政建设有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。3.负责社保、公积金、户籍、人事档案、党组织关系等相关事务。4.负责员工培训、薪酬福利、劳动关系、绩效考核等工作... 更详细... |
| 人力资源经理 |
| 笛东规划设计（北京）股份有限公司2019-06-20 |
|
职责描述：1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。2.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工... 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 北京维拓时代建筑设计股份有限公司2019-06-20 |
|
任职资格： 1、统招本科毕业，人力资源管理或管理类相关专业； 2、至少3年以上招聘工作经验，有建筑设计行业从业经验优先； 3、较强的人才寻访能力，熟悉高端人才招聘，能进行高端人才招聘渠道建设； 4、具备优... 更详细... |
| 2019届毕业生（英语、法学、金融、汉语言文学、工商管理（六... |
| 中国能源建设集团天津电力建设有限公司2019-06-20 |
|
任职资格：1、2019届全日制国家统招毕业生，不招三本，不招专升本。2、农村生源（干过农活）。3、在校期间表现良好，成绩优良，无违法违纪等不良行为。4、责任心强，有吃苦耐劳、诚信热情，有责任心和团队精神。5... 更详细... |
| 2019届毕业生（英语、法学、金融、汉语言文学、工商管理（六... |
| 中国能源建设集团天津电力建设有限公司2019-06-20 |
|
任职资格：1、2019届全日制国家统招毕业生，不招三本，不招专升本。2、农村生源（干过农活）。3、在校期间表现良好，成绩优良，无违法违纪等不良行为。4、责任心强，有吃苦耐劳、诚信热情，有责任心和团队精神。5... 更详细... |
| 人力资源部经理 |
| 北京中远华通建筑咨询有限公司2019-06-20 |
|
岗位职责：根据公司战略发展方向，执行人力资源部年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系；研究、设计人力资源管理模式包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系；全面建设、制定和完善人力资源管理制度。 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 内里·空间创研所2019-06-20 |
|
职位名称：人力资源主管 职责描述： 1、根据公司发展协助领导拟定公司人力资源发展规划及执行方案； 2、招聘、福利、培训的规划与实施； 3、完善公司绩效和薪酬体系的规划及实施； 4、员工发展调研，规划... 更详细... |
| 应届毕业生（建筑/规划/结构/暖通/法律/人力资源专业） |
| 浙江省地下建筑设计研究院2019-06-20 |
|
任职资格：1、正规院校本科及以上学历，建筑学、规划、结构、暖通、法律和人力资源专业应届毕业生，成绩优异； 2、工作有主动性且谦虚、诚实，有良好的职业素质，有较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识；3、... 更详细... |
| 安徽 |
| 北京 | 包头 | 保定 |
| 重庆 | 成都 | 长沙 | 常熟 | 常州 | 长春 |
| 大连 | 东莞 |
| 鄂尔多斯 |
| 福州 | 福建 | 佛山 |
| 广州 | 甘肃 | 贵阳 | 贵州 | 广东 | 广西 |
| 哈尔滨 | 合肥 | 杭州 | 惠州 | 邯郸 | 河北 | 河南 | 黑龙江 | 呼和浩特 | 湖北 | 海口 | 海南 | 湖南 |
| 济南 | 吉林 | 嘉兴 | 江苏 | 江西 | 金华 |
| 昆明 | 昆山 |
| 廊坊 | 连云港 | 辽宁 | 洛阳 |
| 南京 | 宁波 | 南昌 | 南通 | 内蒙古 | 宁夏 | 南宁 |
| 青岛 | 青海 | 泉州 |
| 上海 | 深圳 | 沈阳 | 石家庄 | 苏州 | 山东 | 山西 | 绍兴 | 三亚 | 陕西 | 汕头 | 四川 |
| 天津 | 台州 | 太原 | 唐山 |
| 武汉 | 无锡 | 威海 | 温州 | 乌鲁木齐 |
| 西安 | 厦门 | 徐州 | 新疆 |
| 烟台 | 盐城 | 扬州 | 义乌 | 银川 | 云南 |
| 郑州 | 浙江 | 中山 | 珠海 |
