| 人力资源部实习生 |
| 上海联创建筑设计有限公司2017-07-20 |
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岗位职责： 1） 协助办理完成员工入职手续，及时更新公司人事系统；2） 协助完成员工招退工手续的办理； 3） 协助人事负责人完成社会招聘、校园招聘、职称管理等工作； 4） 协助完成其他人力资源部相关工作。 任... 更详细... |
| 人力资源专员 |
| 上海联创建筑设计有限公司2017-07-20 |
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岗位职责： 1、 负责招聘：执行招聘计划，进行工作分析，完成招聘任务；2 、负责培训（新人入职培训、在职员工培训组织、外部培训、培训制度建立与完善）；3、员工档案资料完善和整理，续签合同的签订并形成相应... 更详细... |
| 人力资源实习生 |
| 华通设计顾问工程有限公司2017-07-20 |
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岗位职责:1、 协助上级做好招聘事务性工作，如招聘网站信息维护、简历筛选、电话预约、协调安排面试等；2、 协助完成考勤、薪酬福利报表等相关数据统计工作；3、 协助完成人力资源部相关手续或流程的办理；4、 负... 更详细... |
| 人力资源部主管 |
| 南通华威市政建设工程有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1.建立和完善公司内部人事招聘体系，使招聘工作制度化、系统化;2.根据集团战略目标，制定人力资源发展规划，控制人力预算，合理配置人力，避免人力浪费;3.监察公司内部人员流动情况，制定长期及短期招... 更详细... |
| 人力资源部经理 |
| 保利（北京）房地产开发有限公司2017-07-20 |
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任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源专业优先，硕士学历优先。 2、超过5年大型企业人力资源管理经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、组织架构建设、职位体系和... 更详细... |
| 人力资源岗 |
| 保利（北京）房地产开发有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、公司人力资源及劳资管理，组织编制、修订和执行公司中长期人力资源规划；2、薪酬方案的相关分析、薪资水平的调整；3、人力资源管理制度、程序文件的制定、修订和监督执行；4、通过多种方式开展招聘... 更详细... |
| 人力资源部经理 |
| 梅州市冠华装配建筑有限公司2017-07-20 |
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任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理经验。 3、熟悉国家法律法规； 4、熟悉掌握工资、招聘及薪酬管理技巧； 5、熟练掌握计算机技能。 6、具有良好的职业道德和职业... 更详细... |
| 人力资源专员/主管 |
| 碧桂园集团—广东博意建筑设计院有限公司2017-07-20 |
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主要岗位职责：1、了解公司招聘、培训需求，会同直属上级确认公司招聘、培训目标；2、协助直接上级完成公司招聘目标，建议人才地图；3、协助直接上级建立和管理内部培训师队伍，组织和编写培训材料，实施入职培训... 更详细... |
| 人力资源实习生 |
| 碧桂园集团—广东博意建筑设计院有限公司2017-07-20 |
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负责日常招聘、简历筛选；员工入职离职手续办理；人力资源专业优先，需至少实习三个月以上； 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 广州赫尔贝纳室内设计有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、根据公司发展战略及规划，协助制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制... 更详细... |
| 人力资源管理师 |
| 上海明鹏建设集团有限公司东莞分公司2017-07-20 |
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岗位职责： 1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况,对公司各项规章制度的监督与执行； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，负责公司... 更详细... |
| 人力资源实习生 |
| 碧桂园集团—广东博意建筑设计院有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、根据公司的招聘任务和计划，按标准的招聘流程实施招聘，协助上级完成招聘任务；2、简历筛选，对合格简历通过电话进行沟通和意向确认，邀约面试；3、安排面试并跟踪面试结果，对候选人进行录用和入职... 更详细... |
| 人力资源管理师 |
| 江苏凯联建筑设计有限公司2017-07-20 |
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人力资源专业本科毕业或相近专业，有工作经验者优先，有意者请联系0519-82353201，qq809202215 更详细... |
| 行政/人力资源主管 |
| 广州盛大路桥工程有限公司2017-07-20 |
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任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业全日制普通专科及以上学历；广州户籍优先 2、3年以上人力资源工作经验，有建筑公司人力管理经验优先； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机... 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 北京清尚建筑装饰工程有限公司第七设计院2017-07-20 |
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任职资格：1.人力资源、企业管理等相关专业 2.大学本科毕业，三年以上工作经验。3、男女不限 更详细... |
| 人力资源 |
| 上海集塔景观建筑设计有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗... 更详细... |
| 人力资源部主管 |
| 奥森国际景观规划设计有限公司2017-07-20 |
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任职资格：1、正规院校人力资源、心理学或经济管理类等相关专业本科及以上学历；2、3年以上大型企业人力资源工作经验； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六... 更详细... |
| 人力资源经理 |
| 北京东方众拓建筑设计有限公司2017-07-20 |
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任职要求：1.人力资源专业大专以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础和丰富的实践经验。2.专注于人力资源工作5年以上。2.精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设，擅长从多渠道高效地获取人... 更详细... |
| 人力资源专员 |
| 伟业控股集团有限公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、办理人事、考勤、证照管理等；2、负责办理员工入职、转正、异动、晋升、离职等工作；3、负责办理劳动合同签订、变更、解除、终止等工作；4、负责办理社保及公积金的申报、变更、停缴、转移等工作；5... 更详细... |
| 人力资源主管 |
| 深圳洲际建筑装饰集团有限公司北京分公司2017-07-20 |
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岗位职责：1、配合完善公司人力资源工作流程，协助部门领导建立人力资源管理体系；2、负责人员的招聘、录用、任免、调岗、评估、晋升、离职等异动管理，负责相关手续的办理审核；3、完善公司培训体系，执行员工入... 更详细... |
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