职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
项目工程负责人 | 中国二十冶集团有限公司工程.. | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位职责:(1)根据工程施工承包合同的要求,对工程项目的工期、质量、安全、技术、交工验收、标化工地及文明... 详细信息.. | |||||
项目工程负责人 | 中国二十冶集团有限公司工程.. | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位职责:(1)根据工程施工承包合同的要求,对工程项目的工期、质量、安全、技术、交工验收、标化工地及文明... 详细信息.. | |||||
项目工程负责人 | 中国二十冶集团有限公司工程.. | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位职责:(1)根据工程施工承包合同的要求,对工程项目的工期、质量、安全、技术、交工验收、标化工地及文明... 详细信息.. | |||||
道路专业设计/专业负责人 | 中交公路规划设计院有限公司.. | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 1、道路或交通专业 2、本科及以上学历 3、能出差 4、应届生要求211或985毕业 5、对相关标... 详细信息.. | |||||
暖通专业负责人/组长 | 深圳智通工业设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、能独立承担本专业设计任务,对项目或本专业的设计进度、质量负责;2、参与项目技术交流会议,及时有... 详细信息.. | |||||
结构专业负责人 | 广州名阳建筑设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.全日制院校土木工程、结构、工民建相关专业本科及以上学历;2.要求10年以上甲级设计院工作经历;3.熟知结构专业... 详细信息.. | |||||
公司技术负责人 | 广东开平市三建集团有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求:有高级工程师兼建筑工程一级注册建造师和业绩证明一、技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工... 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
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招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. | |||||
分院院长、分公司负责人 | 山东大地建筑规划设计有限公司 | 2024/04/28 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 独立运营分院,承接设计项目,负责签约、设计、服务、回款。有良好的沟通能力,管理能力和执行能力。 详细信息.. |