一、招聘岗位

设计类

1、助理工艺设计师

专业要求：新能源材料与器件、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料科学与工程等

2、助理暖通设计师

建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程等

3、助理动力设计师

热能与动力工程等

4、助理电气设计师

建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等

5、助理给排水设计师

给排水科学与工程、环境工程、过程装备与控制工程等

6、助理结构设计师

土木工程、工程力学

7、助理建筑设计师

建筑学

8、助理总图设计师

城乡规划

工程类

9、助理暖通工程师

建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程等

10、助理给排水工程师

给排水科学与工程、环境工程、过程装备与控制工程等

11、助理电气工程师

建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等

12、助理光伏工程师

新能源材料与器件、新能源科学与工程、光伏发电技术与应用、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、土木工程等

商务市场类

13、市场开发专员

专业不限

14、造价员/商务专员

工程造价

二、岗位要求

1、2024年7月前取得学位证、毕业证的统毕业生；

2、有学校社团活动经验，或担任干部者优先，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先；

3、外向、真诚、善于思考、勤于总结，具有良好的沟通协作能力及良好的责任心

三、薪酬福利体系

1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；

2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金,首年年薪大概10-13W,具体面议。

3、福利体系：入职买六险一金、包吃住、话费补贴、租房补贴、租房补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……

四、培训及发展

方向一：专业负责人、总设计师

以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级设计人才。

方向二：现场经理、项目经理

以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以EPC项目运营的高级项目管理人才。

方向三：部门经理、总监、总经理助理


职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、转岗/轮岗