公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.09 ~ 2025.05.10 | 工作地点： | 北京-通州区 |
| 更新日期： | 2024.05.14 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5000 - 7000 |
岗位职责：
1、报销：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一切有关报销凭证，确保报销工作的正确规范；
2、支付：根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，并对支付货款进行数量、单价的复核，严防差错发生；
3、支票：负责支票、统一收据的领用和保管工作，严防对外签发空白支票，并对作废的支票、统一收据进行注销作废，杜绝风险；
4、工资支付：根据薪资制度，做好工资单的复核工作，按时发放工资，并办好工资入户手续，保证工资的按时无差错发放；
5、现金：根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表，每日盘存现金；并填写现金报告单，做好帐款相符，在核定的限额内保存库存现金，月末做好日记帐与总帐的对帐工作，及时编制银行存款余额调节表等，保证现金活动的规范无差错，降低企业的现金风险；
6、借款：按照公司借款管理制度，进行个人借款的清理工作，及时催收结帐，对超过规定期限未归还的借款；及时汇报财务经理协调解决，预防呆帐、坏帐的产生；
7、原始凭证管理：每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚；
8、固定资产管理：根据固定资产管理制度，登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐，每月与相关部门进行核对，做到帐实相符。
任职资格：
1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历；
2、工作经验：一年以上企业出纳工作经验；
3、全面掌握财务专业知识；熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；
4、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心。
筑工建设是在北京注册的一家综合性建筑企业，主要从事建筑总承包工程、建筑装饰工程、建筑幕墙工程、建筑门窗工程、装饰木做工程、建筑装饰设计、建筑幕墙设计等生产加工与施工承包等经营业务。公司设有5大管理中心、8个职能部门和驻外经营机构。公司拥有2个设计机构、3个专业工程公司、1个劳务公司、2个生产加工基地，并具备建筑工程施工总承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质、建筑幕墙工程专业承包资质、建筑装修装饰工程设计资质、建筑幕墙工程设计资质共5项专业资质，同时还拥有各类建筑装饰、建筑幕墙、建筑门窗的生产许可证，劳务公司具备幕墙安装、油漆、木工、瓦工、电工等在内的七项一级劳务承包资质。
近年来，随着整体实力的提高、经营方略的多元化，合作与自营的工程业绩随处可见，北京会议中心（五A级）、融创大厦、北京九都汇、空港中心（五A级）、金科帕提欧、旭辉会所、临空皇冠假日酒店（五星级）、润丰办公楼、锐创总部大楼、固安幸福广场、丰台综合办公大楼（五A级）、平乐园花语墅、石家庄宾馆（五星级）等完美工程都镌刻了筑工人响亮的名字，更让筑工人自豪的是，北京08年奥运会主场馆之一的北京会议中心，该项目投资大、任务重、工期短，如此工程由筑工完成，既是企业综合实力的具体体现，也证明了社会对筑工品牌的高度认同。
