公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 行政管理 工商管理 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.22 ~ 2025.05.21 | 工作地点： | 北京 |
| 更新日期： | 2024.06.03 | 工作经验： | 八年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 8000 - 15000 |
岗位职责：
1. 配合部门经理起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；
2. 配合部门经理组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理；
3. 配合部门经理指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；
4. 配合部门经理，根据总经理的要求进行对外宣传工作；
5. 配合部门经理完成公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作；
6. 配合部门经理完成公司相关会议的组织工作，及时向与会人员发送会议纪要；
7. 配合部门经理完成公司各项资质维护的相关工作；
8. 配合部门经理完成公司人员各类证书的维护工作；
9. 配合部门经理完成采购公司办公设备及各类低值易耗品，监督与指导相关的登记及发放工作；
10. 配合部门经理完成公司固定资产及公共设施的日常管理与维护，配合项目需要进行相关物资调配；
11. 负责对公司的车辆进行管理，调度、协调各部门用车，监督指导做好车辆维修、保养、加油、保险等相关工作；
12. 负责购买和发放公司劳保用品、交通卡、机票火车票等；
13. 配合部门经理完成总经理交办的一切事宜以及其他临时性事务；
14. 配合部门经理完成党支部、工会、工商联相关工作。
15. 配合部门经理建立建全绩效考核方案及实施过程
任职资格：
1.本科以上学历，人力，行政、工商管理或相关管理类专业；
2.8年以上工作经验，有丰富的企业行政制度建设与管理经验；
3.具备管理基础理论知识和法律常识，熟悉管理工作全面的流程；
4.良好的口头及书面表达能力；
5.具有较强的计划与执行能力；
6.具备良好的团队合作精神，具备强烈的责任感，能承受一定工作压力；
7.35岁以上，具备良好驾驶经验；
北京顺联建工建设发展有限公司，是东城区老牌民营建筑企业，发展至今已经二十多年，“顺联建工”，寓意为：顺应时代～联合科技～建造精品～工匠体现，用“诚信、服务、质量、感恩”的工作态度，铸造“忠诚于世、品质立业”的企业理念。
公司注册资金30000万元，拥有建设部及北京市建委颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、特种专业承包（结构补强）不分等级、劳务分包不分等级等八项总承包、专业承包资质，可以承接各类型建筑、市政等专业项目。
公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证；公司被北京市建筑业联合会评为“AAA级信用企业”；被北京室内装饰协会评为“五星级诚信企业”。公司发展至今先后承建及参建了“劳动和社会保障部办公楼”、“西城区育民小学 ”、“西城区教育学院分院附中”、“西城区青少年科技馆”、“东单菜市场”、“西城区教育研修学院新建教学楼”等建筑工程，并获得五项“建筑长城杯”；近几年公司助力参与北京城市更新发展，承建了多项加固改造项目：东单体育中心整体改造项目、西城区红莲小学、西城区第三十五中学、西城区161中学、北京理工大学房山分校、西城区铁路第二中学（初中部及高中部）等装修改造加固项目，获得了各方的好评；目前我公司正在参建的北京市重点民生工程“东城区第一人民医院异地迁建项目”已经荣获“结构长城杯”，正在申报“竣工长城杯”；“积跬步，至千里”顺联建工人将一路风雨兼程、不忘初心，将企业发展与国家战略、员工幸福结合起来，发扬工匠精神，承担社会责任。真诚地期待与各界精诚合作，共建美好未来！
